教育培训行业市场专员薪资协议

教育培训行业市场专员薪资协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家专业从事教育培训行业的公司，乙方愿意加入甲方，担任市场专员一职，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本薪资协议，以便共同遵守。第一条薪资待遇1.2乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成约定的工作任务后，可获得绩效奖金。绩效奖金的金额根据乙方的绩效考核结果确定。1.3乙方享有国家规定的带薪节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的企业规章制度执行。1.4甲方应按照国家和地方有关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要，甲方可以安排乙方加班，并按照相关法律法规支付加班费。2.2乙方享有法定的休息休假权利，甲方不得随意减少乙方的休息休假时间。第三条劳动合同的解除和终止3.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。3.2乙方提前解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方制定的规定办理相关手续。3.3甲方依照国家法律法规和甲方的企业规章制度，可以解除或终止本合同。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息，不得以任何形式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第六条其他约定6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方企业规章制度3.甲方绩效考核办法4.社会保险费及住房公积金缴纳证明5.商业秘密、技术秘密相关文件6.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前向甲方提出书面申请或未按照甲方制定的规定办理相关手续。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息给第三方。4.甲方未按照约定支付乙方基本工资、绩效奖金、带薪节假日等待遇。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.基本工资：指劳动者按照劳动合同约定，完成约定的工作任务后，甲方支付给乙方的固定报酬。3.绩效奖金：指劳动者根据甲方制定的绩效考核办法，完成约定的工作任务后，甲方支付给乙方的额外报酬。4.带薪节假日：指国家规定的法定节假日，劳动者在此期间工作应支付的工资。5.社会保险费：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.住房公积金：指用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，用于解决劳动者住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除劳动合同：乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方制定的规定办理相关手续。甲方应按照约定办理离职手续，并支付乙方相应的工资和违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。如乙方泄露秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。4.甲方未按照约定支付乙方待遇：甲方应按照劳动合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方的工资、奖金和社会保险费、住房公积金。如甲方未支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训行业企