家务分担与权益保障协议

家务分担与权益保障协议合同编号：__________家务分担与权益保障协议甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方从事家务劳动的相关事宜，达成如下协议：一、家务劳动内容1.乙方应承担的家务劳动包括但不限于：打扫卫生、做饭、洗衣、照顾孩子、购物等。2.乙方应按照甲方的要求，保证家务劳动的质量，确保家庭环境的整洁和家庭成员的生活质量。二、家务劳动时间1.乙方每周工作时间应为__________小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方的要求，提前合理安排工作时间，确保家务劳动的顺利进行。三、家务劳动报酬1.乙方每月家务劳动报酬为人民币__________元。2.甲方应按月支付乙方家务劳动报酬，每月__________日前支付。3.乙方同意，如有特殊情况，甲方可以适当调整报酬，但需提前与乙方协商。四、权益保障1.乙方有权享受国家规定的休息日、节假日待遇。2.乙方在从事家务劳动过程中，如有意外伤害，甲方应承担相应的医疗费用。3.乙方有权拒绝甲方提出的违法、违背道德的家务劳动要求。4.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，如清洁工具、防护用品等。五、保密条款1.乙方同意，在从事家务劳动过程中，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。2.乙方同意，在合同有效期内及合同终止后，不得泄露甲方家庭的相关信息。六、合同的解除和终止1.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。2.甲方有权提前解除合同，但应提前__________天通知乙方。3.乙方有权提前解除合同，但应提前__________天通知甲方。七、争议解决1.双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.家务劳动清单5.工作时间安排表6.报酬支付证明文件7.保密协议8.家务劳动质量标准9.意外伤害保险单据10.工作条件提供证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付家务劳动报酬2.甲方要求乙方从事违法或违背道德的家务劳动3.乙方未按照约定时间完成家务劳动4.乙方泄露甲方家庭成员个人隐私或相关信息5.乙方未经甲方同意提前解除合同6.甲方未经乙方同意提前解除合同7.甲方未提供乙方必要的工作条件8.乙方未保证家务劳动质量，导致家庭环境不达标三、法律名词及解释：1.家务劳动：指在家中进行的一切与家庭生活相关的劳动，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、照顾孩子等。2.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.违约责任：指合同当事人因违约行为而应当承担的民事责任。4.权益保障：指合同当事人依法享有的权益，包括劳动权益、隐私权益等。5.保密协议：指合同当事人之间就特定信息达成的一致协议，约定不得泄露相关信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付家务劳动报酬解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付报酬；如沟通无效，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按照约定时间完成家务劳动解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求按照约定时间完成家务劳动；如沟通无效，可以考虑更换雇员。3.问题：乙方泄露甲方家庭成员个人隐私或相关信息解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求其停止泄露行为并签订保密协议；如沟通无效，可以向法院提起诉讼。4.问题：甲方要求乙方从事违法或违背道德的家务劳动解决办法：乙方可以拒绝执行，并可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.家庭需要定期打扫卫生、做饭