2024年离职保密协议范文（4篇）

第2页共2页2024年离职保密协议范文甲方：_____乙方：_____身份证号：_____经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。甲方：_____乙方：_____盖章：_____盖章：_____日期：____日期：_____2024年离职保密协议范文（2）甲方：_____贸易有限公司乙方：_____甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和《_____有限公司的保密制度》及有关规定。双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方公司内部资料保密事项达成如下：一、保密内容1、甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2、甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3、甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、物流资料;4、甲方的网络秘密，包括产品设计、计算机程序、技术数据、客户资料、盈利成果。二、双方的权利和义务1、甲方提供正常的工作条件，为乙方职务的要求提供良好的应用条件;2、未经甲方同意，乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资料等向第三者公布;3、双方解除或终止雇佣关系后，乙方也不得向第三方公开甲方所拥有的一切保密内容。4、乙方必须严格遵守甲方的保密机制，防止泄漏甲方的商业机密。三、保密期限甲乙双方存在雇佣关系期间（包括实习或试用期）、乙方如离职，再行行业竞争期间，且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得提供本公司内部资料。四、本协议双方签字盖章后生效，如乙方违反本协议，造成甲方经济损失的，乙方将赔偿甲方的一切经济损失。如构成犯罪的，上诉人民法院，已发追究乙方的刑事责任。五、本协议一式两份，双方各执一份。具有同等法律效力。以上条款乙方已经认可甲方签字：_____乙方签字：_____（盖章）____年____月____日2024年离职保密协议范文（3）离职保密协议本离职保密协议（以下简称“协议”）由以下双方缔约设立，分别为离职员工（以下简称“甲方”）和公司（以下简称“乙方”），甲方于乙方企业就业期间，乙方为保护其商业机密，秘密知识产权和客户关系的顺利进行，甲方同意遵守以下条款和条件：1.保密义务：甲方确认并同意，在离职后，将继续保守乙方企业的商业机密、秘密知识产权和客户关系，并以最大努力履行保密义务。2.定义：在本协议中，“商业机密”是指乙方企业的决策、策略、客户名单、销售数据、生产流程、技术和财务信息等，无论它们是否已明确标记为商业机密。“秘密知识产权”是指乙方企业的专利、商标、版权、设计和其他知识产权。“客户关系”是指乙方企业与客户之间建立的互信关系和业务往来。3.保密责任：甲方同意不得在离职之后，未经乙方企业书面许可，向任何第三方披露乙方企业的商业机密、秘密知识产权和客户关系信息，包括但不限于与乙方企业相关的商业计划、产品开发、商务合作和市场营销等。此外，甲方还同意不利用乙方企业的商业机密、秘密知识产权和客户关系信息从事与乙方企业相竞争的活动，或与乙方企业进行不正当竞争。4.保密期限：甲方同意在离职后，保持对乙方企业商业机密、秘密知识产权和客户关系的保密义务，并接受此约定的有效期至甲方离职之后五年。5.违约责任：甲方同意，如发现违反本协议的行为，乙方企业有权追究甲方的法律责任，包括但不限于要求甲方支付违约金，承担乙方企业因此而遭受的损失，并保留进一步采取法律行动的权利。6.不可抗力：如因不可抗力导致甲方无法履行本协议约定的保密义务，甲方应及时书面通知乙方，并提供相应证明材料。乙方同意在合理的范围内减轻和避免该等不可抗力事件对甲方的不利影响。7.保密知识产权：甲方确认并同意，乙方企业为其提供的关于商业机密、秘密知识产权和客户关系的一切资料和信息，均属于乙方企业的独家财产，甲方在离职后不得保留任何该等资料和信息，包括电子版本。8.其他性质：本协议以中文书写并遵守中华人民共和国法律。未尽事宜由甲乙双方另行协商解决。如因执行本协议带来的任何争议，甲乙双方同意将争议提交争议解决机构进行解决。9.效力范围：本协议自甲方离职当日起生效，并适用于甲方的继任雇主、合作伙伴和任何其他披露属于乙方企业的商业机密、秘密知识产权和客户关系的第三方。请甲方仔细阅读本协议，并在离职当日签署确认。2024年离职保密协议范文（4）离职保密协议本协议（以下简称“协议”）是在离职者（以下简称“甲方”）与雇主公司（以下简称“乙方”）之间，就甲方离职后可能涉及到的商业机密、信息保密等事宜达成的一致意见。一、保密义务1.甲方承诺在离职后对于其在乙方工作期间所知悉的与乙方业务相关的所有保密信息（包括但不限于商业计划、技术资料、客户资料、市场情报、企业策略和管理方式等）进行保密，并不得擅自披露给第三方、进行商业利用或以其他方式泄露。2.甲方应当采取必要的措施确保上述保密信息的安全，包括但不限于合理使用密码、加密技术、安全网络环境等，防止发生泄密的风险。3.甲方应当在离职后立即归还或销毁与乙方相关的所有保密资料、文件、存储介质等，不得擅自保留或复制。4.甲方应当对于其在乙方工作期间所获得的保密信息承担保密责任的期限为离职后的五年。在此期限内，甲方仍然应当对保密信息严格保密，并不得擅自使用或泄露。二、违约责任1.如甲方违反本协议约定的保密义务，乙方将有权要求甲方立即停止违法行为，承担损害赔偿责任，并保留向相关法律机构提出诉讼的权利。2.如甲方泄露的保密信息给乙方造成重大损失，乙方有权追究甲方的刑事责任，并要求甲方承担一切法律责任和经济赔偿责任。3.甲方应当对乙方因其违反本协议而造成的一切损失承担赔偿责任，包括但不限于诉讼费用、律师费用、调查费用等。三、其他约定1.任何与本协议有关的争议应当通过友好协商的方式解决。协商不成时，争议双方可以依法向有管辖权的人民