2024年大学实习生用工合同（3篇）

第4页共4页2024年大学实习生用工合同甲方：_____身份证号码：_____地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师/期限为一年：自____年____月____日至____年____月____日教师职责：1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与各班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;6、经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;8、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，提高自身素质和业务水平;9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;10.其他上级支付之任务。工作报酬1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。并于每月____日支付给乙方上月工资。2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚6.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿;4、(因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。其他1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;甲方：____年____月____日乙方：____年____月____日2024年大学实习生用工合同（2）甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要实习生参与公司的实习工作，乙方愿意接受甲方提供的实习机会，双方达成以下协议：第一条实习时间乙方同意从（起始日期）开始，在（结束日期）结束，共计（实习天数）天的实习期。第二条实习内容乙方在实习期间将根据公司安排的工作内容进行实习，具体包括但不限于：（列举实习内容）。第三条实习条件1.乙方须遵守公司的规章制度，服从公司安排；2.乙方需按时到岗并认真履行实习任务；3.实习期间，乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。第四条实习费用1.甲方在实习期间将给予乙方（实习报酬数额）的实习报酬；2.具体实习报酬的支付时间和方式，双方另行商定。第五条实习评估1.实习结束后，甲方将对乙方的实习表现进行评估；2.根据评估结果，甲方可对乙方提供正式职位或给予其他形式的回馈。第六条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（公司名称）：乙方（实习生姓名）：日期：日期：2024年大学实习生用工合同（3）合同编号：2024-实习-001甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[实习生姓名]住址：[住址]联系电话：[联系电话]鉴于，甲方是一家合法注册的企业，经营范围为[经营范围]；乙方愿意进入甲方公司进行实习，共同履行本合同所规定的各项义务，达到互利共赢的目的。双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条实习期间1.乙方从[起始日期]起至[结束日期]止，共计实习[实习天数]天，实习时间为每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时]小时。第二条实习内容1.乙方的实习内容包括但不限于：(1)参与项目的研发、实施和监测；(2)协助完成日常的办公工作；(3)参与相关会议和培训；(4)完成其他甲方安排的工作。2.乙方必须按照甲方的要求，认真完成实习任务，并积极配合甲方工作人员的工作安排。第三条实习报酬及福利待遇1.乙方在实习期间将获得如下报酬及福利待遇：(1)实习工资：每月人民币[工资金额]元，由甲方按月支付；(2)社会保险：甲方将按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险；(3)交通补贴：甲方将按照实际交通费用提供适当的交通补贴；(4)其他福利待遇：根据甲方公司实际情况确定。2.乙方需按时填报个人银行账户信息，以便甲方及时支付实习工资及福利待遇。第四条实习期满评定1.乙方在实习期满后，甲方将对其进行综合评定，包括实习期间的工作表现、工作态度、专业知识等方面。2.根据评定结果，甲方将给予乙方相关的实习证明，并根据实际情况考虑是否给予乙方留任或转正的机会。第五条保密约定1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，必须妥善保管，并在合同终止后归还甲方。2.乙方在实习期间须遵守甲方的保密制度，不得泄露任何与甲方有关的商业秘密信息。第六条违约责任1.如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取如下措施之一或者几种：(1)终止本合同；(2)暂停支付实习报酬及福利待遇；(3)向乙方索赔，要求赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。第七条其他约定事项1.本合同一式两份