雇用劳动合同书

雇用劳动合同书《篇一》合同编号：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（雇员）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按约定给予相应的奖金。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，作息时间按甲方规定执行。4.2乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度保密协议甲方的福利待遇说明注：本合同，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必仔细阅读各项条款，以确保甲乙双方的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（雇员）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________第三方（服务商）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务商的职责和义务，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3第三方作为服务商，应按照甲方的要求和乙方的需求，必要的工作条件和资源。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按约定给予相应的奖金。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，作息时间按甲方规定执行。4.2乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。第六条第三方服务条款6.1第三方作为服务商，应确保向乙方的工作条件和资源符合甲方的要求。6.2第三方应承担因服务所产生的责任和风险，并确保服务的质量和效率。6.3第三方未经甲方书面同意，不得将服务的内容和方式进行变更。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。7.3第三方未按约定服务或违反合同条款的，应承担相应的违约责任。第八条甲方权利条款8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方改正不当行为。8.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作条件。8.3甲方在合同期内享有对乙方工作成果的知识产权和使用权。第九条乙方违约及限制条款9.1乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作要求，如有违反，应承担相应的违约责任。9.2乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方利益冲突的其他工作。9.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________第三方（服务商）：__________________签订日期：____年__月__日乙方个人简历甲方规章制度第三方服务协议甲方的福利待遇说明注：本合同，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合请务必仔细阅读各项条款，以确保甲乙双方的权益得到充分保障。如有需要，请咨询专业律师。第三方介入的意义和目的在于为乙方必要的工作条件和资源，以确保乙方可高效、顺利地完成甲方的工作任务。第三方作为服务商，也承担一定的责任，以保证服务质量。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益得到最大程度的保护，同时通过设定乙方的违约及限制条款，以及优先考虑甲方的权利条款，确保甲方的权益得到《篇三》合同编号：_______甲方（雇主）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________乙方（雇员）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________第三方（服务商）：__________________地址：__________________________联系人：________________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为服务商的职责和义务，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的工作事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。1.3第三方作为服务商，应按照甲方的要求和乙方的需求，必要的工作条件和资源。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为人民币____元/月（税前），甲方按月支付工资。3.2乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。3.3乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方按约定给予相应的奖金。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，作息时间按甲方规定执行。4.2乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。第六条第三方服务条款6.1第三方作为服务商，应确保向乙方的工作条件和资源符合甲方的要求。6.2第三方应承担因服务所产生的责任和风险，并确保服务的质量和效率。6.3第三方未经乙方书面同意，不得将服务的内容和方式进行变更。第七条乙方权利条款7.1乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和约定的福利待遇。7.2乙方有权享受法定的休假和休息时间。7.3乙方有权对涉及自身利益的事项进行协商和提出建议。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方未按约定支付乙方工资、奖金或福利待遇的，应承担相应的违约责任。8.2甲方未按约定乙方工作条件和资源的，应承担相应的违约责任。8.3甲方不得违反法律法规和本合同的约定，解除或终止合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方持一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________第三方（服务商）：__________________签订日期：