厂里厂里安全培训考试题（下载）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂里厂里安全培训考试题（下载）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

2.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。

A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分

3.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人

4.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。

A.10B.15C.20

5.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

6.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

7.一个灭火器设置点的灭火器配置数量不宜多于（）具。

A.2B.3C.5

8.焊后为消除焊接应力，应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

9.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

10.塑料安全帽的使用期限为不超过(

)。

A.两年B.两年半C.三年半

11.已完成设备报废处置手续的，设备管理部门应在（）日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。特种设备应向国家监督管理部门办理注销

A.一个工作日B.三个工作日C.五个工作日

12.事故恢复工作应在事故发生后立即进行,首先使事故恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态;（）。

A.发生区域B.影响点C.影响区域D.发生点

13.集团环境职业健康安全委员会办公室负责组织对（）的辨识及措施的确定

A.环境因素B.危险源C.重要环境因素D.重大危险源

14.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

15.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;（）。

A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性

16.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

17.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

18.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（），拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。

A.民事责任B.刑事责任C.行政责任D.行政责任

19.我国交流电的频率是()

A.50HZB.36HZC.220HZ

20.某化工厂委托一家安全生产服务机构为本单位带给安全生产管理服务，在这种状况下，保证该厂安全生产的职责()。

A.仍由该厂负责

B.由理解委托的安全生产服务机构负责

C.主要由理解委托的安全生产服务机构负责，该厂承担相应职责

D.由双方在委托合同中约定

21.灭火的基本方法有：()、冷却法、窒息法(灭火器)、抑制法(1211)、其他。

A.隔离法B.加水C.掩埋沙土D.控制可燃物

22.()弧焊电源最容易由自身磁场引起磁偏吹现象。

A.交流B.直流C.脉冲D.高频

23.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面

24.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的()，正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

25.生产安全事故分为（）、重伤事故

A.轻伤事故B.一般事故C.严重事故D.经济事故

26.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是()。

A.正断层B.逆断层C.平推断层

27.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

28.以下()属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()

A.用湿毛巾掩住口鼻，从安全通道匍匐前进

B.披上浸湿的衣物，向安全出口方向逃生

C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下

D.身上着火，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗

30.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

31.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

32.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定，安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.设施、设备是否处于安全运行状态

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

33.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度，可采取()两种形式。

A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援

34.防止火灾的基本方法是()。

A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明

35.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位，是指从事生产或者经营活动的（）等组织。

A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织

36.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

37.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

38.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括()。

A.对事故隐患的`处理权

B.对安全生产违法行为的处理权

C.进入生产经营单位的检查权

D.制定生产经营单位的规章制度

E.对生产经营单位负责人的任免权

39.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程()。

A.职业病危害事故应急救援措施B.设置警示标识C.中文警示说明D.工作场所职业病危害因素检测结果

40.安全生产法的基本原则（）

A.人身安全第一原则；B.预防为主的原则；C.权责一致的原则；D.社会监督、综合治理的原则；E.依法从重处罚原则。

41.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.防静电危害的措施一般有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种。（）

A.√B.×

43.早劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。（）

A.√B.×

44.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

45.吊运重物时，不准在安全通道上停留，司机不许离开驾驶室。（）

A.√B.×

46.进入废旧管道内作业前，使用专用仪器对有害气体进行检测。（）

A.√B.×

47.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

48.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。（）

A.√B.×

49.二类设备是指在生产过程中起次要作用，对质量、产量、工序有间接影响的设备；在生产过程中作用较低，对质量、生产、工序影响较小，但单机价值10万元以上的设备。（）

A.√B.×

50.救护中暑者时，要尽快将中暑者移至阴凉处，解开衣服，饮用冷开水或凉盐开水，但不要使中暑者过分受凉。（）

A.√B.×

51.可以安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业，同时也安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）

A.√B.×

52.发生火灾时，正确应变措施是：发出警报，疏散，在安全情况下设法扑救。（）

A.√B.×

53.对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.如何界定“违章指挥”？

55.火灾扑救方法主要有哪些？

56.什么叫PH值?

57.事故报告应包括哪些资料?

参考答案

1.D

2.A

3.D

4.B

5.C

6.B

7.C

8.C

9.A

10.C

11.B

12.C

13.A

14.A

15.C

16.B

17.B

18.D

19.A

20.A

21.A

22.B

23.C

24.C

25.A

26.A

27.C

28.A

29.ABCD

30.ABC

31.ABD

32.ABCD

33.BC

34.ABC

35.ACD

36.BC

37.ABC

38.DE

39.AD

40.ABCDE

41.ABC

42.A

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.A

50.A

51.B

52.A

53.A

54.有下列行为之一，即是“违章指挥”：（1）强令职工冒险作业；（2）指派有职业禁忌者从事禁忌工作；（3）指派无证人员上岗从事特殊工种作业；（