黄石市旅游行业行程管理员合同

黄石市旅游行业行程管理员合同合同编号：__________甲方（用人单位）：黄石市旅游行业行程管理员合同管理委员会地址：黄石市__________街道__________号联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为旅游行业行程管理员合同管理委员会，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约____年，除非甲方或乙方提前终止合同。第二条工作内容（1）负责旅游行程的规划、组织和管理工作；（2）负责与旅游景点、交通部门、住宿酒店等合作伙伴的沟通和协调工作；（3）负责对旅游行程进行实时监控和管理，确保行程的顺利进行；（4）负责解决旅游过程中出现的问题，提供优质的服务；（5）完成甲方交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提高自己的业务能力和综合素质。第三条劳动报酬3.2乙方按照国家的规定，享受各种社会保险和福利待遇。3.3乙方加班工资、奖金、罚款等，按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期间和合同结束后，应对甲方的商业秘密、客户信息、工作方法等予以严格保密，否则应承担相应的法律责任。5.2乙方同意在合同结束后，继续保守甲方的秘密，时间延续至秘密公开为止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的乙方工资的____%。6.2若乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为本合同约定的乙方工资的____%。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除和终止本合同，但需提前____天书面通知对方。7.2乙方如遇下列情况之一，甲方有权立即解除和终止本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假个人信息或者隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）乙方严重失职，给甲方造成重大损害。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：黄石市旅游行业行程管理员合同管理委员会乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方规章制度6.保密协议7.工作绩效考核标准8.社会保险和福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供个人信息或隐瞒重要事实2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害4.乙方未经甲方同意，提前解除和终止合同5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等6.乙方未按约定完成工作任务或工作质量不符合要求7.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇8.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.福利待遇：用人单位为劳动者提供的除工资以外的其他经济利益和劳动保护。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到无法解决的问题。解决办法：及时向上级领导或相关部门汇报，寻求帮助和指导。2.问题：乙方因个人原因需要请假。解决办法：提前向甲方提交书面请假申请，经批准后方可请假。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲方未提供约定的工作条件。解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的工作条件；如甲方不履行，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘旅游行业行程管理员2.乙方应聘旅游行业