保安人员劳动合同终止

保安人员劳动合同终止合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方担任保安人员一职，甲乙双方达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方同意在甲方担任保安人员，负责维护甲方场所的安全秩序。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，认真履行工作职责。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。3.乙方工资的支付方式为____（月发/周发/日发），甲方每月____日支付工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。六、合同终止1.本合同期满，双方未续签的，合同终止。2.乙方因个人原因提出辞职的，合同终止。3.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。4.甲方依法解散、破产或变更主体资格的，本合同终止。七、保密条款1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方规章制度6.甲方社会保险登记证7.甲方营业执照副本复印件8.合同续签申请表9.辞职申请书10.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，属于违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度工作的，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付工资的，属于违约行为。4.甲方未按照约定提供社会保险的，属于违约行为。5.双方未按照约定解决争议的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保安人员：负责维护场所安全秩序，预防治安事件发生的工作人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方支付违约金。4.问题：双方未按照约定解决争议。解决办法：可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或寻求第三方调解。五、所有应用场景：1.甲方为保安服务