建筑学教育教师工作协议

建筑学教育教师工作协议合同编号：__________建筑学教育教师工作协议甲方：__________（学校名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（教师姓名）身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方愿意在甲方从事建筑学教育及相关工作，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方担任建筑学教师，负责教授建筑学理论课程、指导实践教学及开展学术研究等工作。1.2乙方应按照甲方的教学计划和课程设置，准备教学资料，完成教学任务，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的学术研究活动，为甲方提供科研支持。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间__________小时，按甲方规定的作息时间执行。2.2乙方的工作地点为甲方校园内，必要时应根据甲方需要到校外进行教学、科研等活动。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额和支付方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的社会保险和甲方规定的福利待遇。3.3乙方的工作业绩和贡献符合甲方奖励条件的，甲方给予相应的奖励。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方工作期间获得的教案、资料、科研资料等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得在同类机构从事与建筑学教育相关的工作。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除本协议。5.2乙方向甲方提出辞职的，应提前三十天书面通知甲方。5.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，甲方有权立即解除本协议。5.4本协议到期后，如甲乙双方未达成续约协议，本协议自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________附件：工资待遇详细说明一、附件列表：1.工资待遇详细说明2.教学计划和课程设置3.教案、资料、科研资料等保密协议4.甲方规章制度5.乙方工作业绩和贡献奖励政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，教学质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方教案、资料、科研资料等保密信息。3.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或工作环境。三、法律名词及解释：1.建筑学教育：指在高等教育机构中，以建筑学学科为核心，进行建筑理论、设计实践、技术应用等方面的教育。2.教师工作协议：指教育机构与教师之间，为明确双方权利义务所签订的书面协议。3.课时费：指教师根据实际完成的教学任务，按每节课支付的报酬。4.科研支持：指教师为教育机构提供科研项目、研究成果等方面的支持。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者提供的基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作业绩和贡献符合奖励条件，但甲方未按约定给予奖励。解决办法：乙方可与甲方协商，要求甲方按照约定给予奖励。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方在甲方工作期间，因特殊情况需要提前离职。解决办法：乙方应提前三十天书面通知甲方，并按照约定办理离职手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：乙方可与甲方协商，要求甲方按照约定支付工资、奖金及福利待遇。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的教育机构，需要招聘建筑学教师。2.乙