离职员工手续全权委托办理书

离职员工手续全权委托办理书合同编号：__________离职员工手续全权委托办理书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方办理离职员工手续事宜，达成如下协议：一、委托内容1.1甲方委托乙方办理甲方离职员工手续，包括但不仅限于：离职申请、工作交接、工资结算、社会保险及公积金转移或终止等相关事宜。1.2甲方应向乙方提供离职员工的个人信息、离职原因、工作表现等相关材料，以便乙方顺利完成委托事务。1.3乙方在办理离职员工手续过程中，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度以及本协议的约定。二、委托期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2乙方应在委托期限内完成甲方委托的事务。如因特殊情况需延长委托期限，双方可另行协商。三、委托费用3.1甲方应支付乙方办理离职员工手续的费用，具体费用根据实际情况双方协商确定。3.2乙方应在办理完毕离职员工手续后，向甲方提供相关费用明细，甲方按约定支付。四、保密条款4.1乙方在办理离职员工手续过程中，应对甲方的商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间完成委托事务的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.离职员工手续全权委托办理书2.离职员工个人信息及工作表现材料3.离职员工工资结算明细4.离职员工社会保险及公积金转移或终止相关材料5.相关费用明细二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成委托事务，视为违约。2.乙方未妥善保管甲方提供的商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方办理离职员工手续的费用，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.离职员工：指与甲方解除劳动合同的员工3.委托方：指甲方，即离职员工的雇主4.受托方：指乙方，即甲方委托办理离职员工手续的第三方机构或个人5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：离职员工手续办理过程中出现纠纷。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定时间完成委托事务。解决办法：乙方应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。解决办法：乙方应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方办理离职员工手续的费用。解决办法：乙方应在办理完毕离职员工手续后，向甲方提供相关费用明细，甲方按约定支付。五、所有应用场景：1.甲方为离职员工办理相关手续，但无足够时间和精力亲自处理。2.甲方不具备办理离