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文档简介
赣州物流行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方从事__________工作,具体岗位职责、工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩和甲方规章制度确定。乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等待遇。四、工作时间与休息休假第四条乙方每周工作____天,每天工作____小时。甲方严格执行国家关于工作时间的规定,确保乙方每周至少休息一天。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护第六条甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康安全要求的劳动保护设施和劳动防护用品,保障乙方的人身安全和健康。七、劳动纪律第七条乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务能力。八、合同解除和终止第八条本合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、违约责任第九条双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。十、争议解决第十条双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定第十一条本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。十二、合同生效第十二条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.劳动防护用品清单6.社会保险参保证明7.劳动合同解除/终止证明8.劳动争议调解书9.劳动仲裁裁决书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,认定违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品,认定违约。4.甲方未按照合同约定提供休息休假,认定违约。5.乙方未按照甲方规章制度工作,认定违约。6.双方未协商一致解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.工作时间:劳动者在用人单位从事工作的时间。4.休息休假:劳动者在工作时间之外享有的休息和休假的权利。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件,防止劳动者受到伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.劳动报酬支付问题:如遇到甲方延迟支付或未支付劳动报酬,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.社会保险缴纳问题:如遇到甲方未为乙方缴纳社会保险,乙方可以先与甲方沟通协商,如协商不成,可以向社保局投诉或申请劳动仲裁。3.劳动保护问题:如遇到甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品,乙方可以先向甲方提出书面申请,如甲方仍不提供,可以向安监部门投诉或申请劳动仲裁。4.休息休假问题:如遇到甲方未按照合同约定提供休息休假,乙方可以先与甲
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