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文档简介

昆山市进出口贸易劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意,本劳动合同期满前,如双方无异议,可以续签。二、工作内容1.甲方根据乙方个人能力、特长及甲方业务需要,安排乙方在__________岗位工作。2.乙方应按照甲方规定的工作时间和任务要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。三、劳动报酬2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇,甲方按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期为乙方进行健康检查,保障乙方身体健康。五、保险福利1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇。3.乙方因病、意外伤害等原因造成的一切费用,根据国家和地方规定,甲方承担相应责任。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇时,本劳动合同自然终止。3.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本劳动合同。4.乙方因犯罪、违反法律法规等原因被追究刑事责任的,甲方有权解除本劳动合同。5.甲方因破产、歇业等原因依法解除本劳动合同。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定支付违约金。八、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.甲方规章制度7.岗位说明书8.劳动保护设施验收报告9.劳动条件检测报告10.劳动合同解除/终止申请书11.劳动争议仲裁申请书12.劳动合同争议诉讼申请书二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护设施和劳动条件,认定为违约行为。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定为违约行为。3.甲方未依法为乙方参加社会保险,认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供休假待遇,认定为违约行为。5.乙方未按照甲方规定的工作时间和任务要求履行职责,认定为违约行为。6.乙方提前解除劳动合同未按照甲方规定支付违约金,认定为违约行为。7.双方未按照本劳动合同约定解决争议,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所得到的报酬。3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件,保障劳动者人身安全和身体健康。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种社会保障制度。5.住房公积金:国家规定的一种住房保障制度,由用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决住房问题。6.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照约定或者依照法律规定应当支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并可以向社会保险行政部门投诉。4.问题:乙方提前解除劳动合同未支付违约金。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金。5.问题:双方发生劳动争议。解决办法:双方可通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:1.用人单位与劳动者建立

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