航空乘务员就业协议

航空乘务员就业协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的航空乘务员用人单位，乙方愿意加入甲方成为航空乘务员，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本协议期满前____个月协商达成一致，并签订新的协议。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的航空乘务员，应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成乘务工作。2.2乙方应按照甲方的安排，参加各类培训，提高自身业务能力。第三条工作时间和休息休假3.1乙方应遵守甲方的作息时间，按照甲方的航班计划执行工作任务。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应合理安排乙方的工作和休息。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、飞行小时费、奖金等组成，具体金额根据甲方的薪酬制度执行。4.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条社会保险和福利5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方的工作服、工作鞋帽等劳动保护用品。5.3甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。7.2乙方提前解除本协议的，应提前____天通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。7.3协议期满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康检查报告3.乙方培训证书4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供乙方工作服、工作鞋帽等劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.航空乘务员：指在航空公司担任客舱服务工作的员工。2.用人单位：指合法成立，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。3.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位安排并取得劳动报酬的个人。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因工作任务时，应提前向甲方报告，并协商解决办法。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密时，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。3.甲方未按时足额支付乙方工资时，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方未按约定提供乙方工作服、工作鞋帽等劳动保护用品时，乙方有权要求甲方履行约定，造成损失的，可要求赔偿。五、所有应用场景：1.甲方招聘航空乘务员