建筑工人杂工合同

建筑工人杂工合同合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供从事建筑工人杂工工作的机会，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求进行建筑工人杂工工作，包括但不限于搬运、清理、搭设、拆卸等。1.2乙方应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如有工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。第三条劳动报酬3.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。3.3乙方加班工资按照甲方规定的支付标准支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。5.2甲方应确保乙方的工作环境符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方与其他用人单位建立劳动关系，对甲方的工作造成影响的；（4）乙方因涉嫌犯罪被追究刑事责任的；（5）合同期内乙方达到法定退休年龄的。6.3合同期满，本合同自行终止。如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。7.2调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险参保证明3.劳动保护用品清单4.工作场所安全评估报告5.劳动合同续签申请表6.劳动争议调解申请书7.劳动争议诉讼起诉书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度的，视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规、甲方规章制度及安全操作规程，造成人身伤害或财产损失的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会负担而实行的一种社会保障制度。3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。4.违约行为：合同当事人违反合同约定，侵害对方合法权益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离岗，甲方可以与乙方进行沟通，了解原因，如需解雇，应按照法律规定进行。3.乙方违反法律法规和公司规章制度，甲方应按照相关规定进行处理，严重者可以解除劳动合同。4.甲方未按时支付工资，应立即补发，并向乙方道歉。如重复发生，应按照法律规定进行处罚。5.甲方未依法参加社会保险，应立即补缴，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.建筑工人杂工合同适用于建筑工地、装修现场等场所。2.适