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文档简介

保险业劳动合同与公积金问题合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:一、劳动合同1.1甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,签订无固定期限劳动合同。1.2乙方的岗位为__________,岗位职责和要求详见附件。1.3乙方的工作地点为__________。1.4甲乙双方同意,乙方工资由基本工资、绩效奖金、津补贴等组成,具体金额和发放方式详见附件。1.5乙方享有法定的休息日和节假日,具体安排详见附件。1.6乙方依法参加社会保险,甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险,具体缴纳标准和基数详见附件。1.7乙方享有法定的带薪年休假,具体安排和标准详见附件。二、公积金2.1甲乙双方同意,按照国家和地方公积金政策,为乙方缴纳住房公积金,具体缴纳标准和基数详见附件。2.2乙方同意,其住房公积金的提取、贷款等事宜,按照国家和地方公积金政策执行。三、合同的变更、解除和终止3.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应当遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。3.2甲方因客观原因需要变更合同的,应提前通知乙方,并经乙方同意。3.3乙方提前解除合同的,应提前__________天书面通知甲方。3.4甲方解除乙方合同的,应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定,并提前通知乙方。3.5合同终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,交回工作证、办公设备等。四、保密协议4.1乙方同意,在合同期内及合同终止后__________年内,不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。4.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。五、争议解决5.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。5.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1甲乙双方应遵守国家法律法规,不得从事违法行为。6.2甲方为乙方提供的工作条件和待遇,符合国家和地方法律法规的规定。6.3乙方应按照甲方要求,参加培训、考核等活动。6.4甲方对乙方的工作表现和行为进行考核,乙方应予以配合。七、合同的生效7.1本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方岗位职责和要求的具体描述2.乙方工资具体金额和发放方式的具体描述3.乙方休息日和节假日具体安排的具体描述4.乙方社会保险具体缴纳标准和基数的具体描述5.乙方带薪年休假具体安排和标准的具体描述6.乙方住房公积金具体缴纳标准和基数的具体描述7.甲方商业秘密、客户信息的具体描述8.乙方培训、考核的具体描述二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力的违约行为及认定2.甲方未按照合同约定提供工作条件和工作待遇的违约行为及认定3.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的违约行为及认定4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的违约行为及认定5.甲方未按照合同约定为乙方提供带薪年休假的违约行为及认定6.甲方未按照合同约定为乙方缴纳住房公积金的违约行为及认定7.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的违约行为及认定三、法律名词及解释:1.劳动合同:指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。3.公积金:指国家为保障劳动者购房、租房等住房需求,依法实行的由用人单位和劳动者共同缴纳的住房储蓄制度。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定提供工作条件和工作待遇的问题,乙方可以与甲方进行协商,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资和奖金的问题,乙方可以与甲方进行协商,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险的问题,乙方可以与甲方进行协商,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。4.甲方未按照合同约定为乙方提供带薪年休假的问题,乙方可以与甲方进行协商,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳住房公积金的问题,乙方可以与甲方进行协商,如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼。6.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的问题,甲方可以与乙方进行协商,如果协商不成,可以向公安机关报案或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条件和待遇的场景2

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