猎聘合同书科研行业研究员招聘

猎聘合同书科研行业研究员招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（研究员）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家专注于科研行业的公司，乙方具备丰富的科研经验和专业技能，为明确双方在研究员招聘过程中的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应在本合同期满前____个月书面签订续约协议。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的面试、考核等活动，并如实提供个人简历、相关证件和证明材料。2.4乙方应尊重甲方知识产权，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。2.5乙方在合同期内如因违法行为导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供研究员岗位，并按时支付乙方工资、福利等。3.2甲方有权对乙方的工作进行考核，根据乙方的工作表现和业绩，给予奖励或者晋升。3.4甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、知识产权等。3.5甲方在合同期内如因违法行为导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第四条薪资待遇4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。4.3乙方在合同期内，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前____个月书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方提前解除或终止合同，应向乙方支付违约金，违约金金额为本合同解除或终止日前乙方剩余合同期的工资总和。5.3合同期满，本合同自行终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（研究员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方相关证件和证明材料（如身份证、学历证书、职业资格证书等）3.乙方科研成果证明（如论文、专利、项目等）4.甲方规章制度5.甲方科研项目计划书6.甲方提供的科研设备及实验材料清单7.乙方绩效考核标准8.社会保险和住房公积金缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定参加甲方组织的面试、考核等活动。2.乙方提供虚假简历、证件和证明材料。3.乙方未如实提供个人背景、工作经历等信息。4.乙方未按照甲方要求履行研究员职责，工作表现不佳。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.乙方在合同期内提前解除或终止合同，未提前书面通知甲方。7.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等。9.甲方未保障乙方合法权益，侵犯乙方人身权、知识产权等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的用人单位。2.乙方：指合同中指明的研究员。3.研究员：指从事科研工作，具备相关专业背景和技能的人员。4.科研项目：指为解决特定科学技术问题而进行的具有一定目标的研究活动。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应支付给对方的一定金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的简历和证明材料不真实：要求乙方重新提供真实有效的简历和证明材料，如乙方无法提供，则视为违约，甲方有权解除合同。2.乙方工作表现不佳：甲方应与乙方进行沟通，提出改进意见，如乙方仍无法达到要求，则甲方有权依据绩效考核结果对乙方进行处罚或者调整工作岗位。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：甲方应立即采取措施保护自身的合法权益，如要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失等。4.乙方提前解除或终止合同：甲方应根据合同约定，向乙方支付违约金，并要求乙方承担因提前解除或终止合同而给甲方造成的损失。5.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等：乙方有权要求甲方支付应付款项，如甲方拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或者向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为科研机构、高校、企业等用人单位，乙方为具备相关专业背景和科研经验的研究员。2.甲方需要招聘优秀的研究员以加强自身的科研实力，乙方寻求合适的工作岗位以发挥自己的专业技