民营医院营养主管工作合同

民营医院营养主管工作合同合同编号：__________合同双方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________第一条工作内容1.1乙方作为营养主管，负责医院的营养管理工作，包括但不限于：（1）制定和完善医院营养管理制度；（2）负责医院食堂的餐饮服务管理工作；（3）为患者提供营养评估、饮食指导和治疗膳食；（4）开展营养教育及培训工作；（5）参与医院膳食委员会的日常工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成其他与营养管理相关的工作。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照医院的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照医院的相关规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式按照医院的规定执行。3.2乙方的工作成果符合甲方规定的要求，甲方应当按照约定及时足额支付乙方工资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照医院的规定，为乙方提供福利待遇，包括医疗、住房、交通等方面的补贴。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者信息等保密信息，否则应当承担违约责任。5.2乙方同意按照甲方的要求，签署保密协议，并遵守保密协议的约定。第六条合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除本合同。6.2乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。6.3本合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.医院营养管理制度6.医院膳食委员会相关规定7.医院工资支付规定8.医院休假规定9.医院福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等保密信息，未经甲方同意，违反保密协议的约定。2.乙方未按照甲方要求完成工作，或工作成果不符合甲方规定的要求。3.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本合同。4.甲方未按照约定及时足额支付乙方工资。5.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按照医院规定为乙方提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。4.保密协议：双方约定对特定信息保密，未经对方同意不得泄露的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作成果不符合甲方要求。解决办法：双方加强沟通，明确工作标准，乙方按照甲方要求进行改进。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方保密信息。解决办法：乙方应遵守保密协议，如有泄露，应承担违约责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。五、所有应用场景：1.民营医院与营养主管签订工作合同。2.医