零售业销售员合同模板

零售业销售员合同模板合同编号：__________合同各方：（1）公司名称：____________________（2）公司地址：____________________（3）法定代表人：__________________（4）联系电话：____________________（1）姓名：____________________（2）身份证号码：__________________（3）联系电话：____________________（4）家庭住址：____________________鉴于甲方是一家依法成立的零售企业，乙方愿意加入甲方的销售团队，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同期满前提出续约申请，且甲方同意续约，则双方可签订新的合同，续约期限及条件由双方另行商定。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的销售员，应全面履行销售职责，努力完成甲方分配的各项销售任务。2.2乙方应按照甲方的要求，参加销售培训，提高销售技能和服务水平。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定，为乙方提供销售产品和服务。3.2甲方应按照乙方的实际销售业绩，按时支付乙方的提成和奖金。3.3甲方应为乙方提供销售所需的培训、指导和support。3.4甲方应保证乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。第四条销售业绩和提成4.1乙方应按照甲方的销售计划和任务，努力完成销售业绩。4.2乙方的销售提成根据实际销售额的百分比计算，具体比例由双方另行商定。4.3乙方当月销售业绩达到或超过甲方设定的目标，方可享受提成和奖金。4.4乙方提成为每月销售额的____%，每月奖金为销售额的____%。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方违反本合同的规定，甲方有权解除或终止本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行商定。甲方（签字）：______________日期：____年__月__日乙方（签字）：______________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.销售产品清单3.销售业绩报表4.培训资料5.甲方规章制度6.销售提成和奖金计算公式7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密：未经允许，向第三方透露甲方的商业机密信息。3.甲方未按时支付提成和奖金：按照合同约定的支付时间，延迟支付或未支付。4.甲方随意解除劳动合同：无正当理由，未经乙方同意解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.零售业：指直接向消费者销售商品的商业活动。2.销售员：指在零售业中，从事商品销售工作的人员。3.销售业绩：指销售员在一定时期内完成的销售任务和销售额。4.提成：指销售员根据实际销售额，按约定比例获得的额外报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.提成和奖金未按时支付：解决办法：甲方应及时查看支付系统，确保按时支付；如遇到问题，及时与乙方沟通解决。3.泄露商业秘密：解决办法：乙方应加强保密意识，签订保密协议；一旦发现泄露，立即采取补救措施。4.解除/终止劳动合同：解决办法：甲方应遵循合同约定，提前通知乙方；如有争议，可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售产品和服务。2.乙方按照甲方