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文档简介
零售业销售员合同模板合同编号:__________合同各方:(1)公司名称:____________________(2)公司地址:____________________(3)法定代表人:__________________(4)联系电话:____________________(1)姓名:____________________(2)身份证号码:__________________(3)联系电话:____________________(4)家庭住址:____________________鉴于甲方是一家依法成立的零售企业,乙方愿意加入甲方的销售团队,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同期满前提出续约申请,且甲方同意续约,则双方可签订新的合同,续约期限及条件由双方另行商定。第二条乙方的职责和义务2.1乙方作为甲方的销售员,应全面履行销售职责,努力完成甲方分配的各项销售任务。2.2乙方应按照甲方的要求,参加销售培训,提高销售技能和服务水平。2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度。2.4乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照合同约定,为乙方提供销售产品和服务。3.2甲方应按照乙方的实际销售业绩,按时支付乙方的提成和奖金。3.3甲方应为乙方提供销售所需的培训、指导和support。3.4甲方应保证乙方的合法权益,不得随意解除劳动合同。第四条销售业绩和提成4.1乙方应按照甲方的销售计划和任务,努力完成销售业绩。4.2乙方的销售提成根据实际销售额的百分比计算,具体比例由双方另行商定。4.3乙方当月销售业绩达到或超过甲方设定的目标,方可享受提成和奖金。4.4乙方提成为每月销售额的____%,每月奖金为销售额的____%。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2乙方违反本合同的规定,甲方有权解除或终止本合同。5.3合同期满,本合同自然终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,可由双方另行商定。甲方(签字):______________日期:____年__月__日乙方(签字):______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.销售产品清单3.销售业绩报表4.培训资料5.甲方规章制度6.销售提成和奖金计算公式7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定:2.乙方泄露甲方商业秘密:未经允许,向第三方透露甲方的商业机密信息。3.甲方未按时支付提成和奖金:按照合同约定的支付时间,延迟支付或未支付。4.甲方随意解除劳动合同:无正当理由,未经乙方同意解除劳动合同。三、法律名词及解释:1.零售业:指直接向消费者销售商品的商业活动。2.销售员:指在零售业中,从事商品销售工作的人员。3.销售业绩:指销售员在一定时期内完成的销售任务和销售额。4.提成:指销售员根据实际销售额,按约定比例获得的额外报酬。5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.提成和奖金未按时支付:解决办法:甲方应及时查看支付系统,确保按时支付;如遇到问题,及时与乙方沟通解决。3.泄露商业秘密:解决办法:乙方应加强保密意识,签订保密协议;一旦发现泄露,立即采取补救措施。4.解除/终止劳动合同:解决办法:甲方应遵循合同约定,提前通知乙方;如有争议,可协商解决或寻求法律途径。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供销售产品和服务。2.乙方按照甲方
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