2024版顶岗实习协议书

编号：__________2024版顶岗实习协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版顶岗实习协议书合同目录第一章：总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3法律依据1.4协议的有效性第二章：实习生的基本信息2.1实习生个人信息2.2实习生教育背景2.3实习生专业技能第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称与资质3.2实习单位业务范围3.3实习单位提供的实习岗位第四章：实习内容与要求4.1实习岗位职责4.2实习期限4.3实习成果评估第五章：实习生的权益保障5.1劳动保护与安全5.2实习报酬5.3实习生福利第六章：实习单位的义务与责任6.1提供实习条件与资源6.2培训与指导6.3保障实习生权益第七章：实习生的行为规范7.1遵守实习单位规章制度7.2工作态度与职业操守7.3知识产权保护第八章：实习单位的管理与监督8.1实习生入职管理与培训8.2实习过程监督与指导8.3实习生考核与评价第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序9.2合同解除的条件与后果第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式第十一章：合同的生效、期限与终止11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同终止条件与程序第十二章：其他约定12.1信息保密12.2法律适用与争议解决12.3附件第十三章：双方签字盖章13.1实习生签字13.2实习单位签字第十四章：附件14.1实习生简历14.2实习单位资质证明14.3实习岗位描述合同编号2024001第一章：总则1.1定义与解释本协议是指由_________（实习生）与_________（实习单位）之间，就实习生在实习单位进行岗位实习，双方达成的权利义务关系。1.2适用范围本协议适用于_________（实习生）于_________（实习单位）进行的实习活动。1.3法律依据本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.4协议的有效性本协议自双方签字盖章之日起生效，至实习期结束之日终止。若实习期提前终止，本协议相应终止。第二章：实习生的基本信息2.1实习生个人信息实习生姓名：_________，性别：_________，出生日期：_________，身份证号码：_________。2.2实习生教育背景实习生学历：_________，专业：_________，毕业院校：_________。2.3实习生专业技能第三章：实习单位的基本信息3.1实习单位名称与资质实习单位名称：_________，营业执照号：_________。3.2实习单位业务范围实习单位业务范围：_________。3.3实习单位提供的实习岗位实习岗位名称：_________，岗位职责：_________。第四章：实习内容与要求4.1实习岗位职责实习生需承担的岗位职责包括：_________。4.2实习期限实习期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。4.3实习成果评估实习成果评估标准：_________。第五章：实习生的权益保障5.1劳动保护与安全实习生在实习期间，实习单位应提供安全的工作环境，并对实习生进行安全教育培训。5.2实习报酬实习生在实习期间，实习单位应支付实习生实习报酬，报酬标准为：_________。5.3实习生福利实习生在实习期间，享有与正式员工同等的社会保险待遇。第六章：实习单位的义务与责任6.1提供实习条件与资源实习单位应提供实习生所需的实习条件与资源，包括工作场所、设备、资料等。6.2培训与指导实习单位应为实习生提供必要的培训与指导，包括企业文化、岗位职责等方面的介绍。6.3保障实习生权益实习单位应保证实习生的合法权益，不得侵犯实习生的知识产权。第八章：实习单位的管理与监督8.1实习生入职管理与培训实习单位应在实习生入职后_________个工作日内完成入职管理及培训，包括实习生的岗位职责、企业文化和安全教育培训。8.2实习过程监督与指导实习单位应定期对实习生的实习情况进行监督与指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。8.3实习生考核与评价第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件与程序本协议变更应书面签署，并由双方盖章生效。变更内容应符合法律法规和双方利益。9.2合同解除的条件与后果（1）实习生因故提前终止实习；（2）实习单位因业务调整等原因需终止实习；（3）双方协商一致解除本协议。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一章：合同的生效、期限与终止11.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本协议的实习期限为：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。11.3合同终止条件与程序本协议期满或双方约定解除协议时，协议终止。第十二章：其他约定12.1信息保密双方应对在签订和履行本协议过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。12.2法律适用与争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3附件本协议附件包括：实习生简历、实习单位资质证明、实习岗位描述等。第十三章：双方签字盖章实习单位（盖章）：_________代表人（签字）：_________实习生（签字）：_________日期：_________年_________月_________日第十四章：附件14.1实习生简历14.2实习单位资质证明14.3实习岗位描述多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供实习条件与资源甲方应确保提供给实习生的工作环境符合国家安全标准，并提供必要的工作设备、资料和培训资源。甲方还应定期对实习生的工作进行评估，并提供必要的指导和反馈。2.甲方对实习生的管理与监督甲方有权对实习生的工作进行监督和管理，确保实习生能够按照规定完成实习任务。甲方应制定实习生管理制度，明确实习生的工作职责和要求，并提供必要的培训和指导。3.甲方保障实习生权益甲方承诺尊重实习生的知识产权，不会侵犯其学术成果和创造性工作。甲方还应确保实习生在实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全培训和保护措施。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方提供实习岗位与任务乙方应根据实习生的专业背景和能力，提供与其所学专业相关的实习岗位，并明确实习任务的性质和要求。乙方还应提供必要的培训和指导，帮助实习生更好地理解和掌握实习任务。2.乙方支付实习报酬乙方应按照约定向实习生支付实习报酬，并根据实习期间的工作表现和完成情况进行相应的调整。实习报酬的支付方式、时间和金额等具体事项应在协议中明确规定。3.乙方对实习生的管理与监督乙方应对实习生进行有效管理与监督，确保其能够顺利完成实习任务。乙方应建立实习生管理制度，明确实习生的工作职责和要求，并提供必要的培训和指导。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色与责任第三方中介作为甲方和乙方之间的桥梁，应负责协助双方完成实习协议的签订和履行。第三方中介应确保甲乙双方的合法权益得到保障，并提供必要的咨询服务和支持。2.第三方中介的报酬与费用第三方中介的报酬应在协议中明确规定，可采取固定费用或按比例分成的方式。双方应在签订协议前明确第三方中介的费用支付方式和金额。3.第三方中介的保密义务第三方中介应对在签订和履行协议过程中获得的双方商业秘密和个人信息予以保密，未经双方同意，不得向任何第三方披露。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位资质证明3.实习岗位描述4.实习生教育背景证明5.实习生专业技能证明6.实习单位业务范围说明7.实习单位提供的培训与指导材料8.实习单位的安全培训材料9.实习生工作表现的评估报告10.实习协议的补充协议或修改记录二、违约行为及认定：1.实习生违反实习协议的行为：提前终止实习without正当理由不履行实习职责或未能完成实习任务违反实习单位的保密义务2.实习单位违反实习协议的行为：未按约定提供实习条件与资源未按约定支付实习报酬未能提供必要的培训与指导违反实习生的权益保障3.违约行为的认定：违约行为的具体表现违约责任的承担方式与后果违约行为解决的协商与调解过程三、法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行岗位实习的学生。2.实习单位：指提供实习岗位并接受实习生的单位。3.实习协议：指实习生与实习单位之间就实习事项达成的书面协议。4.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金等报酬。5.保密义务：指实习生和实习单位在协议中约定的对商业秘密和个人信息的保护义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生因个人原因实习任务：及时沟通，调整实习计划提供额外辅导与支持2.实习单位未按约定提供资源与条件：协商补充资源或调整实习内容寻求第三方调解或法律途径解决3.实习报酬支付纠纷：明确报酬支付条款定期核对与支付报酬4.知识产权争议：明确知识产权归属与保护条款签订知识产权保护协议五、所有应用场景：1.应用场景：实习生在企