2024营销专员外训协议书

编号：__________2024营销专员外训协议书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024营销专员外训协议书合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同效力第二章：培训内容2.1培训课程2.2培训方式2.3培训时间2.4培训地点第三章：培训师3.1培训师资质3.2培训师职责3.3培训师更换第四章：培训费用4.1培训费用金额4.2费用支付方式4.3费用退还第五章：培训效果评估5.1评估标准5.2评估方法5.3评估周期第六章：培训期间管理6.1学员守则6.2培训纪律6.3请假与缺课第七章：知识产权保护7.1培训资料版权7.2培训成果归属7.3侵权责任第八章：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任第九章：合同的变更与终止9.1合同变更9.2合同终止9.3合同解除第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2管辖法院11.3仲裁机构第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件12.2合同修改12.3合同解除第十三章：其他约定13.1通知与送达13.2合同的完整性和效力13.3不可抗力第十四章：附则14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同期限合同编号202401第一章：总则1.1合同背景为了提高我公司的营销专员的专业技能和业务水平，使其更好地适应市场竞争，我公司特制定训协议书。1.2合同目的通过外训，使营销专员掌握最新的营销理念和方法，提升其业务能力和综合素质，从而促进公司业务的发展。1.3合同双方甲方：__________公司乙方：参加外训的营销专员1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为外训期间。第二章：培训内容2.1培训课程包括市场营销基础知识、营销策略制定、营销技巧、客户关系管理等。2.2培训方式采用专家授课、案例分析、小组讨论、实地考察等方式进行。2.3培训时间外训期间为2024年4月1日至2024年6月30日，共计2个月。2.4培训地点培训地点为__________。第三章：培训师3.1培训师资质培训师应具有相关领域的专业知识和丰富的实践经验。3.2培训师职责培训师负责授课、解答疑问、指导实践等。3.3培训师更换如遇特殊情况，甲方有权更换培训师。第四章：培训费用4.1培训费用金额培训费用总计为人民币____元。4.2费用支付方式甲方应于外训开始前支付全部培训费用。4.3费用退还如乙方提前终止合同，甲方有权扣除已发生费用后退还剩余培训费用。第五章：培训效果评估5.1评估标准评估标准包括乙方参加培训的出勤率、课堂表现、考试成绩等。5.2评估方法采用问卷调查、考试成绩、实践成果等综合评估。5.3评估周期评估周期为外训结束后的一个月内。第六章：培训期间管理6.1学员守则乙方应遵守培训中心的各项规章制度，积极参加培训活动。6.2培训纪律乙方应按时上课、参加讨论，不得迟到、早退、旷课。6.3请假与缺课乙方如有特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。第七章：知识产权保护7.1培训资料版权培训资料归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得复制、传播。7.2培训成果归属培训成果（如论文、方案等）的版权归属于甲方。7.3侵权责任如有侵权行为，甲方有权追究乙方的法律责任。第八章：保密条款8.1保密内容乙方在培训期间和培训结束后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场策略等保密信息予以保密。8.2保密期限保密期限自乙方签署本协议之日起计算，至培训结束后一年止。8.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九章：合同的变更与终止9.1合同变更合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。9.2合同终止合同终止的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方因故不能继续参加培训；（3）合同约定的培训期限届满。9.3合同解除合同解除后，乙方应立即停止使用甲方的培训资源，并按照甲方要求退还相关资料。第十章：违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于乙方未按约定参加培训、甲方未按约定提供培训服务等。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。10.3违约赔偿具体赔偿金额由双方协商确定，或依法予以判定。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2管辖法院本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。11.3仲裁机构双方也可约定仲裁机构解决争议，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十二章：合同的生效、修改和解除12.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同修改合同的修改应由双方协商一致，并书面确认。12.3合同解除合同解除的条件、程序和违约责任按照本章第十章的规定执行。第十三章：其他约定13.1通知与送达任何一方应以书面形式通知对方，通知送达对方的一个通讯地址。13.2合同的完整性和效力本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同的附件是本合同的有效组成部分。13.3不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十四章：附则14.1合同附件附件包括培训课程表、培训师资介绍、培训地点和时间等详细信息。14.2合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3合同期限本合同的期限为外训期间。甲方（签字）：_______________________甲方（盖章）：_______________________日期：_______________________乙方（签字）：_______________________乙方（盖章）：_______________________日期：_______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训甲方有权根据公司业务需求和乙方的实际表现，指定乙方参加特定的培训课程。2.培训合格标准乙方参加培训后，必须达到甲方设定的合格标准，否则需参加额外的培训或承担相应责任。3.培训成果应用乙方应在培训结束后，将所学知识和技能应用于实际工作中，提高工作效果。4.培训期间的工作安排甲方应确保乙方在培训期间的工作安排合理，避免因工作原因影响培训效果。5.培训费用支付时间甲方应在乙方参加培训前支付全部培训费用。6.培训成果的评估和反馈甲方应定期对乙方的培训成果进行评估，并提供反馈，帮助乙方提高。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方自愿参加培训乙方应自愿参加甲方安排的培训，并积极配合培训师的授课和指导。2.乙方培训期间的职责乙方在培训期间，应遵守培训中心的各项规章制度，积极参与培训活动。3.培训期间的费用承担如乙方选择参加非甲方安排的培训，相关费用由乙方自行承担。4.乙方培训成果的应用乙方应将在培训中学到的知识和技能充分应用于实际工作中，提高工作效率。5.乙方培训期间的沟通和反馈乙方应及时向甲方沟通培训进度和遇到的问题，寻求解决办法。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责第三方中介应负责协调甲乙双方的培训事宜，确保培训的顺利进行。2.第三方中介的选择甲方应选择有良好信誉和专业能力的第三方中介，确保培训质量。3.第三方中介的费用第三方中介的费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。4.第三方中介的保密义务第三方中介应对甲乙双方的商业秘密和培训内容予以保密，不得泄露。5.第三方中介的服务质量保障第三方中介应保证培训服务的质量，如发生服务质量问题，应承担相应责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资介绍3.培训地点和时间安排4.培训费用明细5.培训合格标准说明6.培训成果应用指南7.第三方中介资质证明8.第三方中介服务协议9.培训期间工作分配10.培训成果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加培训，或培训出勤率低于规定标准的，视为违约。2.甲方未按约定支付培训费用，或支付时间迟于约定的，视为违约。3.甲方未按约定提供培训资源或服务，导致培训无法正常进行的，视为违约。4.乙方在培训期间违反培训纪律，如迟到、早退、旷课等，视为违约。5.第三方中介未按约定提供服务，或服务质量不符合约定的，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.培训：对员工进行的专业知识、技能或素质的教育和培养。4.第三方中介：在甲方和乙方之间提供培训协调服务的独立第三方。5.赔偿责任：因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在培训期间因工作原因无法参加培训。解决办法：甲方应与乙方协商，调整工作安排，确保乙方能参加培训。2.问题：培训费用支付发生纠纷。解决办法：双方应按合同约定的支付时间和金额履行义务，如有争议，可通过协商或法律途径解决。3.问题：培训成果未达到甲方