2024版行政人员派遣出国劳务合同

编号：__________2024版行政人员派遣出国劳务合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版行政人员派遣出国劳务合同合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章：派遣出国劳务人员的基本条件2.1派遣出国劳务人员的资格要求2.2派遣出国劳务人员的年龄要求2.3派遣出国劳务人员的技能要求2.4派遣出国劳务人员的身体条件要求第三章：派遣出国劳务人员的工作内容3.1工作性质3.2工作地点3.3工作任务第四章：合同期限4.1派遣期限4.2延长合同期限的条件4.3提前终止合同的条件第五章：派遣出国劳务人员的待遇5.1薪酬待遇5.2住宿与交通5.3社会保险与福利5.4休假制度第六章：管理与培训6.1派出国的管理6.2接受国的管理6.3定期培训第七章：劳动争议解决7.1劳动争议的解决方式7.2仲裁程序7.3诉讼程序第八章：违反合同的责任8.1派遣出国劳务人员的责任8.2派遣单位的法律责任8.3接受单位的法律责任第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十章：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3泄露保密信息的处理第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的处理第十二章：合同的效力、变更和解除12.1合同的效力12.2合同的变更12.3合同的解除第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务13.2合同的副本第十四章：附则14.1合同的签订日期14.2合同的生效日期14.3合同的终止日期合同编号：2024001第一章：总则1.1合同签订依据：本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，遵循平等自愿、公平公正的原则，由甲方（派遣单位）与乙方（派遣出国劳务人员）签订。1.2合同主体：甲方为具备派遣出国劳务资格的企业法人，乙方为具备派遣出国劳务条件的自然人。1.3合同宗旨：通过派遣出国劳务，乙方在国外从事工作，甲方为乙方提供工作机会，实现双方互利共赢。第二章：派遣出国劳务人员的基本条件2.1派遣出国劳务人员的资格要求：乙方须具备完全民事行为能力，身体健康，无犯罪记录，具备从事劳务工作的基本素质。2.2派遣出国劳务人员的年龄要求：乙方年龄在1845周岁之间。2.3派遣出国劳务人员的技能要求：乙方具备从事相关工作所需的技能和知识。2.4派遣出国劳务人员的身体条件要求：乙方须通过甲方组织的体检，身体健康，符合从事劳务工作的条件。第三章：派遣出国劳务人员的工作内容3.1工作性质：乙方在国外从事临时性、非全日制或全日制工作。3.2工作地点：乙方的国外工作地点由甲方根据实际工作需要确定。3.3工作任务：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的管理和调度。第四章：合同期限4.1派遣期限：本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自派遣出国之日起计算。4.2延长合同期限的条件：在合同到期前，经双方协商一致，可以延长合同期限。4.3提前终止合同的条件：合同终止前，甲乙双方均可提前终止合同，但需提前____天通知对方。第五章：派遣出国劳务人员的待遇5.1薪酬待遇：乙方在国外的工作收入由甲方与接受单位协商确定，并按照合同约定支付。5.2住宿与交通：甲方负责为乙方提供国外住宿和必要的交通工具。5.3社会保险与福利：甲方按照我国相关法律法规和国际惯例，为乙方参加社会保险，提供相应的福利。5.4休假制度：乙方按照所在国家的工作制度和工作时间，享受相应的休假待遇。第六章：管理与培训6.1派出国的管理：甲方负责对乙方进行出国前培训，指导乙方在国外的工作和生活。6.2接受国的管理：接受单位负责对乙方进行工作上的管理和指导。6.3定期培训：甲方定期为乙方提供岗位培训，提高乙方的工作技能和素质。第八章：违反合同的责任8.1派遣出国劳务人员的责任：乙方在国外工作时，应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行为。8.2派遣单位的法律责任：甲方未按照合同约定履行义务的，应承担相应的法律责任。8.3接受单位的法律责任：接受单位未按照合同约定履行义务的，应承担相应的法律责任。第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。9.2合同解除的条件：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十章：保密条款10.1保密内容：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等。10.2保密期限：从合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3泄露保密信息的处理：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。第十一章：不可抗力11.1不可抗力的定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理：双方应根据不可抗力的影响，协商确定合同的变更或解除。第十二章：合同的效力、变更和解除12.1合同的效力：本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同的变更：合同变更应经双方协商一致，并书面确认。12.3合同的解除：合同解除应经双方协商一致，并书面确认。第十三章：其他约定13.1双方的其他权利和义务：双方在合同执行过程中应遵守的相关法律法规、规章制度等。13.2合同的副本：甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。第十四章：附则14.1合同的签订日期：____年____月____日。14.2合同的生效日期：本合同自签字之日起生效。14.3合同的终止日期：合同到期或双方协商终止。甲方（派遣单位）：________________乙方（派遣出国劳务人员）：________________签订日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定的工作内容：甲方应根据乙方的专业背景、技能和工作经验，为乙方安排合适的工作岗位和工作内容。如甲方安排的工作与乙方不符，乙方有权要求甲方进行调整。2.甲方提供的培训：甲方应为乙方提供必要的出国前培训，包括语言培训、职业技能培训、安全知识培训等。培训费用由甲方承担。3.甲方的协助义务：甲方应协助乙方办理出国手续，包括签证申请、护照办理等。甲方应在合同签订后____天内，提供乙方的出国手续所需材料。4.甲方的工作保障：甲方应确保乙方在国外的工作条件和待遇符合合同约定。如乙方在工作中遭受不公正对待或权益受损，甲方应积极协助乙方维护自身权益。5.甲方的赔偿责任：如因甲方原因导致乙方在国外遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方的自愿原则：乙方应自愿接受甲方的派遣，并积极配合甲方的安排。2.乙方的诚实义务：乙方应如实向甲方提供个人信息、健康状况、职业技能等，如有虚假陈述，乙方应承担相应责任。3.乙方的合规义务：乙方在国外工作时，应遵守所在国家的法律法规，尊重当地风俗习惯，不得从事违法行为。4.乙方的保密义务：乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给第三方。5.乙方的赔偿责任：如因乙方原因导致甲方或接受单位遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方选拔合适的乙方，并协助乙方办理出国手续。2.第三方中介的义务：第三方中介应如实向甲方和乙方提供对方的信息，并确保信息的准确性。第三方中介应协助甲方和乙方办理出国手续，提供必要的咨询和服务。3.第三方中介的费用：第三方中介的收费标准应在合同中明确，甲方和乙方应按照约定支付中介费用。4.第三方中介的责任：如因第三方中介原因导致甲方和乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。5.第三方中介的保密义务：第三方中介应保守甲乙双方的保密信息，不得泄露给无关第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人简历及资格证明2.乙方健康检查报告3.乙方出国前培训证明4.甲方营业执照副本5.甲方派遣资格证书6.第三方中介资质证明7.出国手续相关文件8.工作合同及相关协议9.保密协议10.培训协议11.保险单据12.乙方在国外的工作证明13.乙方在国外的生活证明14.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作机会或工作内容不符合约定，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供培训或培训质量不符合约定，构成违约。3.甲方未按照合同约定协助乙方办理出国手续，构成违约。4.甲方未按照合同约定保障乙方的工作条件和待遇，构成违约。5.乙方未按照合同约定提供真实个人信息或虚报情况，构成违约。6.乙方未按照合同约定遵守法律法规或尊重当地风俗习惯，构成违约。7.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密或泄露给第三方，构成违约。8.第三方中介未按照合同约定提供真实信息或协助办理出国手续，构成违约。9.第三方中介未按照合同约定保密甲乙双方信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.派遣出国劳务：指甲方将乙方派遣至国外从事临时性、非全日制或全日制工作。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.保密信息：指合同执行过程中各方获取的对方商业秘密、技术秘密等。5.赔偿责任：指因违约行为导致损失的一方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容不符合约定：乙方应与甲方沟通，要求甲方调整工作内容。2.未提供培训或培训质量不符合约定：乙方应要求甲方提供符合约定的培训。3.未协助办理出国手续：乙方应要求甲方协助办理出国手续。4.工作条件和待遇不符合约定：乙方应与甲方沟通，要求甲方保障工作条件和待遇。5.个人信息虚报：乙方应如实提供个人信息，避免虚报情况。6.未遵守法律法规或尊重当地风俗习惯：乙方应遵守所在国家的法律法规和当地风俗习惯。7.保密信息泄露：乙方应保守甲方的保