2024版聘用保洁员合同书

编号：__________2024版聘用保洁员合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版聘用保洁员合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订依据1.2合同适用范围1.3合同当事人1.4合同效力第二章：工作内容2.1保洁员岗位职责2.2保洁员工作时间和休息安排2.3保洁员工作地点第三章：合同期限3.1合同期限3.2试用期3.3续签合同第四章：劳动报酬4.1保洁员工资标准4.2工资发放时间及方式4.3奖金及福利待遇第五章：劳动保护和安全生产5.1用人单位提供的劳动保护措施5.2保洁员安全生产培训5.3安全事故处理第六章：保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章：合同解除和终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿7.3合同终止第八章：违约责任8.1用人单位违约责任8.2保洁员违约责任第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁申请9.3法律适用第十章：其他约定10.1通知和送达10.2合同的修改和补充10.3附件第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同期限届满后续签11.3合同解释权第十二章：用人单位信息12.1用人单位名称12.2用人单位地址12.3联系人及联系方式第十三章：保洁员信息13.1保洁员姓名13.2保洁员身份证号码13.3联系方式第十四章：附件14.1保洁员工作服样式14.2保洁员工作内容详细列表14.3保密协议合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订依据本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，签订的聘用保洁员合同。1.2合同适用范围本合同适用于甲乙双方之间的保洁员聘用关系，以及双方在合同期限内应履行的事项。1.3合同当事人甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二章：工作内容2.1保洁员岗位职责乙方作为保洁员，主要负责__________（具体工作内容）。2.2保洁员工作时间和休息安排乙方的工作时间为__________，休息日安排按国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。2.3保洁员工作地点乙方的工作地点为__________。第三章：合同期限3.1合同期限本合同期限为__________年，自__________起至__________止。3.2试用期乙方试用期为__________个月，自合同生效之日起计算。3.3续签合同合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面办理续签手续。第四章：劳动报酬4.1保洁员工资标准乙方的月工资为人民币__________元。4.2工资发放时间及方式乙方工资按月发放，每月__________日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金及福利待遇乙方依法享受国家规定的社会保险福利待遇，表现优异者，甲方将给予适当的奖金或其他奖励。第五章：劳动保护和安全生产5.1用人单位提供的劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。5.2保洁员安全生产培训甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。5.3安全事故处理如乙方在工作过程中发生安全事故，甲方应立即采取措施救治，并依法承担相应责任。第六章：保密条款6.1保密内容乙方应对甲方商业秘密及机密资料予以保密，包括但不限于客户信息、经营策略等。6.2保密期限乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应依法承担赔偿责任。第八章：违约责任8.1用人单位违约责任如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求甲方支付赔偿金。8.2保洁员违约责任如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付赔偿金。第九章：争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2仲裁申请双方同意，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。9.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十章：其他约定10.1通知和送达任何一方向对方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2合同的修改和补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。10.3附件本合同附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一章：附则11.1合同生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限届满后续签合同期限届满，如双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。11.3合同解释权本合同的解释权归甲乙双方共同所有。第十二章：用人单位信息12.1用人单位名称__________12.2用人单位地址__________12.3联系人及联系方式__________第十三章：保洁员信息13.1保洁员姓名__________13.2保洁员身份证号码__________13.3联系方式__________第十四章：附件14.1保洁员工作服样式（附件1）14.2保洁员工作内容详细列表（附件2）14.3保密协议（附件3）甲方（用人单位）：__________乙方（保洁员）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊条款1.1甲方有权根据实际工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。说明：甲方根据业务需求和公司发展，可能需要调整乙方的岗位职责和工作内容，乙方应积极配合并接受调整。1.2甲方有权根据公司规定和乙方的实际工作表现，给予乙方相应的奖励和晋升机会。说明：甲方将根据乙方的表现和公司的激励机制，为乙方提供奖励和晋升的机会，以激励乙方更好地工作。1.3甲方应按国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：甲方作为用人单位，有义务为乙方缴纳社会保险，并按照国家的规定提供相应的福利待遇，保障乙方的权益。附加条款二：乙方为主导时的特殊条款2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并保证工作的质量和效率。说明：乙方作为保洁员，应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并且要保证工作的质量和效率。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。说明：乙方作为员工，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，以确保工作的顺利进行。2.3乙方应保持工作区域的整洁和卫生，并且爱护公司的财物和设备。说明：乙方作为保洁员，应负责保持工作区域的整洁和卫生，并且要爱护公司的财物和设备，避免造成损坏。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款3.1第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作。说明：第三方中介作为乙方就业的中介机构，应负责乙方的招聘、培训和管理工作，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求。3.2第三方中介应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇和劳动保护。说明：第三方中介作为乙方的就业中介，有责任保证乙方的合法权益，确保乙方的工资支付、福利待遇和劳动保护符合国家规定和甲方的要求。3.3第三方中介应承担因乙方原因导致甲方损失的责任。说明：第三方中介作为乙方的就业中介，应对乙方的行为负责，如果乙方的原因导致甲方遭受损失，第三方中介应承担相应的责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保洁员工作服样式（附件1）2.保洁员工作内容详细列表（附件2）3.保密协议（附件3）二、违约行为及认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇的，视为违约行为。2.甲方违反合同约定，未提供乙方劳动保护措施或安全生产培训的，视为违约行为。3.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，视为违约行为。4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密及机密资料的，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.保密义务：指乙方对甲方商业秘密及机密资料的保密责任。3.违约责任：指违反合同约定应承担的法律责任。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作内容调整问题：如甲方需要调整乙方工作内容，应提前与乙方沟通，并书面通知乙方。2.工资支付问题：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方按时支付。3.劳动保护问题：如甲方未提供乙方劳动保护措施，乙方有权向甲方提出书面要求，要求甲方提供。4.保密协议问题：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙