合同模板总经理聘用合同(2024版)

编号：__________合同模板总经理聘用合同(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

合同模板总经理聘用合同(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同背景1.2合同目的1.3适用范围1.4合同效力第二章：定义与解释2.1定义2.2解释第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定3.2聘用期限的延长3.3聘用期限的终止第四章：总经理职责4.1总经理的岗位职责4.2总经理的工作要求4.3总经理的决策权第五章：薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金5.3福利待遇5.4薪酬支付方式第六章：绩效考核6.1绩效考核制度6.2绩效考核标准6.3绩效考核结果的应用第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：劳动合同的解除与终止8.1解除劳动合同的条件8.2终止劳动合同的条件8.3经济补偿第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章：合同的变更、解除和终止10.1合同的变更10.2合同的解除10.3合同的终止第十一章：违约责任11.1违约行为11.2违约责任第十二章：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效12.2合同的变更12.3合同的解除第十三章：其他约定13.1通知与送达13.2合同的完整性13.3不可抗力13.4附件第十四章：附则14.1合同的适用法律14.2合同的解释权14.3合同的修订日期合同编号_________第一章：总则1.2合同目的：明确总经理与公司之间的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定和持续发展。1.3适用范围：本合同适用于总经理在聘用期限内对公司进行日常经营管理的过程。1.4合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，至聘用期限届满之日终止。第二章：定义与解释2.1定义：本合同中的“公司”指的是依法成立并合法经营的企业法人。2.2解释：本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三章：聘用期限3.1聘用期限的约定：总经理的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2聘用期限的延长：聘用期满后，如双方同意续签，应签订新的聘用合同，并约定相应的聘用期限。3.3聘用期限的终止：聘用期限内，如一方提前解除本合同，应按照本合同约定承担相应的违约责任。第四章：总经理职责4.1总经理的岗位职责：总经理负责公司的整体运营管理，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。4.3总经理的决策权：总经理在公司经营活动中拥有合理的决策权，但涉及公司重大事项的决策应提交董事会讨论决定。第五章：薪酬待遇5.1基本工资：总经理的基本工资为每月人民币____元（税前）。5.2奖金：总经理的奖金根据公司年度经营业绩和个人绩效考核结果确定。5.3福利待遇：总经理享有国家法定的节假日、年假、医疗、养老保险等福利待遇。5.4薪酬支付方式：总经理的薪酬按月支付，由公司代扣代缴个人所得税等应缴费用。第六章：绩效考核6.1绩效考核制度：公司设立绩效考核制度，对总经理的工作绩效进行定期评估。6.2绩效考核标准：绩效考核标准根据公司年度目标和总经理职责确定，包括经营指标、管理指标、团队建设等方面。6.3绩效考核结果的应用：绩效考核结果作为总经理薪酬调整、职位晋升等方面的依据。第八章：争议解决8.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，应提交至中国国际经济贸易仲裁委员会进行仲裁。8.3法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九章：合同的变更、解除和终止9.1合同的变更：本合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同的解除：除非本合同另有约定，任何一方不得单方面解除本合同。如一方主张解除合同，应提前____天通知对方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。9.3合同的终止：本合同聘用期限届满或者双方协商一致解除、终止合同时，本合同即告终止。第十章：违约责任10.1违约行为：双方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约责任：违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额为本合同解除或终止前一年的基本工资总和。第十一章：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更：本合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.3合同的解除：本合同的解除应符合法律规定和合同约定。第十二章：其他约定12.1通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址。12.2合同的完整性：本合同及其附件构成双方之间关于本合同主题的全部协议，取代了所有之前的口头或书面的协议和谈判。12.3不可抗力：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件，根据情况部分或全部免除其责任。12.4附件：本合同附件包括双方约定的与本合同主题相关的文件和资料。第十三章：合同的适用法律、解释权13.1合同的适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。第十四章：附则14.1合同的修订日期：本合同的一次修订日期为____年__月__日。14.2合同的签字：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除合同：如甲方因特殊情况需要单方面解除本合同，应提前____天书面通知乙方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。1.2甲方调整乙方的职务：甲方有权根据公司需要调整乙方的职务，乙方应予以配合。如甲方调整乙方的职务导致乙方的工作地点发生变动，甲方应提供相应的补偿。1.3甲方变更合同：甲方如有权变更本合同，应提前____天书面通知乙方，并协商一致。如乙方不同意变更，甲方应继续履行原合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除合同：乙方如因个人原因需提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方，并按照本合同约定承担相应的违约责任。2.2乙方兼职：乙方在履行本合同期间，未经甲方书面同意，不得在任何其他单位兼职。2.3乙方保密义务：乙方在合同期内和解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。如乙方违反保密义务，应承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介服务：如甲方和乙方在本合同的签订、履行过程中需要第三方中介服务，包括但不限于法律、财务、人力资源等方面的咨询，双方应共同协商选择合适的中介机构。3.2第三方中介费用：中介费用由甲方和乙方按照约定的比例承担。如双方未能约定比例，应协商解决。3.3第三方中介的违约责任：如第三方中介在提供服务过程中出现违约行为，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.总经理职责说明书2.绩效考核制度详情3.保密协议副本4.第三方中介机构名单及资质证明5.薪酬结构详细说明6.社会保险及福利待遇证明文件7.公司章程或相关管理制度副本8.总经理工作汇报模板9.合同履行过程中的相关报表和文件10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪酬2.甲方未按照约定提供工作条件3.甲方单方面解除合同4.甲方未按时履行合同义务5.乙方未按时履行合同义务6.乙方兼职未经甲方同意7.乙方违反保密义务8.第三方中介未按约定提供服务9.第三方中介服务质量不符合约定10.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释：1.合同：双方约定权利义务的书面文件3.违约责任：违约方应承担的法律责任4.解除合同：双方同意终止合同关系5.终止合同：合同关系因特定原因结束6.违约金：违约方支付给守约方的赔偿金额7.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况8.绩效考核：对总经理工作绩效的定期评估9.保密信息：不为公众所知悉的公司商业秘密等10.第三方中介：协助甲方和乙方处理合同事宜的机构四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付延迟：甲方应及时支付薪酬，如发生延迟，应支付滞纳金。2.工作条件不符：甲方应按照约定提供工作条件，如不符，乙方有权要求甲方改正。3.解除合同争议：双方应严格按照合同约定处理解除合同事宜，如有争议，可申请仲裁或诉讼。4.兼职问题：乙方应遵守合同约定，不得未经甲方同意兼职。5.保密义务违反：乙方应履行保密义务，如违反，应承担违约责任。6.第三方中介服务不到位：甲方和乙方可共同协商更换中介机构，并要求中介承担相应责任。7.合同履行过