出纳聘用合同协议书

出纳聘用合同协议书出纳聘用合同协议书甲方（聘用单位）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任出纳员职务，负责__________工作。乙方应严格遵守国家财务会计法规和甲方内部规章制度，忠实履行职责。第二条合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。试用期为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期满合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的岗位或予以辞退。第三条工资待遇甲方根据国家有关规定和本单位工资制度，确定乙方实行以下第_____种工资形式：（一）计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：__________、__________、__________、__________；其标准分别为：__________元月、__________元月、__________元月、__________元月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。（二）计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为：__________。（三）其他工资形式。具体约定可在本合同第____条中明确。乙方在合同期内，除法定节假日外，享受甲方规定的各项休息、休假权利。第四条保险福利待遇甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。第五条合同的变更、解除和终止（一）本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应经协商一致，签订书面协议。（二）甲方确需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知乙方。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或其他工作的，甲方可以解除劳动合同。（三）乙方确需解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，甲方可以不支付经济补偿金：1在试用期内；2乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作；3乙方严重违反劳动纪律；4企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。（四）下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：1乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；2乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；3实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；4法律、法规规定的其他情形。第六条违约责任（一）甲方的违约责任：1甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定时间，除全额支付乙方工资外，还须加发相当于工资报酬25的经济补偿金。2甲方支付乙方的工资低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25的经济补偿金。（二）乙方的违约责任：1乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可依法解除劳动关系。2乙方造成甲方经济损失的，应当根据损失大小向甲方赔偿。第七条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。出纳聘用合同协议书（1）出纳聘用合同协议书甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，共同遵守。第一条甲方聘用乙方从事出纳工作。第二条乙方的任务和职责包括：1.根据国家有关财务和会计的法规、政策和制度，负责公司的日常现金和银行管理工作；2.负责办理现金支出，严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、领导签批，方可办理款项收支；3.负责核销公司各项费用，严格按照成本核算管理规定，实事求是地反映各项费用的发生情况；4.负责妥善保管现金、银行票据和有价证券，并做好保密工作；5.协助领导做好其他相关的行政事务工作。第三条甲方的权利和责任：1.为乙方提供必要的工作条件和岗位培训；2.对乙方的工作进行监督和管理；3.对乙方的工作成果进行考核和评价；4.按照本协议约定支付乙方的工资和福利待遇。第四条乙方的权利和责任：1.遵守甲方的规章制度和工作纪律，认真履行职责；2.积极完成甲方交付的工作任务；3.维护甲方的利益和声誉，保守商业秘密；4.若发现甲方存在违法行为或损害公司利益的行为，应及时向甲方提出纠正或向有关部门报告。第五条工资和福利待遇：1.甲方按照国家有关规定和公司规定，按月支付乙方工资，工资不低于当地最低工资标准；2.甲方根据乙方的工作表现和贡献大小，给予相应的奖励和福利待遇。第六条协议的变更和解除：1.本协议一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更协议内容时，应经双方协商一致，以书面形式确认；2.乙方因故需提前解除本协议时，应提前30天书面通知甲方，并向甲方结算清工资和福利待遇；3.甲方因不可抗力因素导致无法履行本协议时，可提前告知乙方并协商解除协议。第七条保密和竞业禁止：1.乙方应对甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，在协议有效期内及解除协议后一定期限内，不得向第三方透露或使用与甲方业务有关的资料和信息；2.乙方在协议有效期内及解除协议后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。第八条违约责任：若任何一方违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第九条其他事项：1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定，并作为本协议的组成部分；2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日出纳聘用合同协议书（2）出纳聘用合同协议书甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，共同遵守。第一条甲方聘用乙方从事出纳工作。第二条乙方的任务和职责包括：1.执行国家有关财务工作的法律、法规、规章和政策，协助单位负责人做好财务管理工作；2.负责单位的现金、银行存款和其他货币资金的收支核算工作；3.负责登记现金、银行存款日记流水账，并做到日清月结；4.定期与会计人员核对现金、银行存款余额，确保账实相符；5.协助编制单位预算和财务报表；6.遵守保密规定，不得私自泄露单位的财务信息。第三条甲方的权利和义务：1.为乙方提供必要的办公条件和岗位培训；2.按照国家有关规定及本协议约定向乙方支付聘用工资；3.对乙方的工作进行监督和管理；4.在乙方违反单位规章制度或法律法规时，有权按照相关规定处理；5.法律、法规规定的其他权利和义务。第四条乙方的权利和义务：1.遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守单位的规章制度；2.认真履行职责，执行财务会计制度，保证财务工作的准确性；3.积极参加业务培训和进修学习，提高自身业务水平；4.发现问题及时向甲方报告，并配合甲方进行调查处理；5.遵守保密规定，不得私自泄露单位的财务信息。第五条薪酬待遇：1.甲方按照国家有关规定及本协议约定向乙方支付聘用工资，具体金额和支付方式由双方协商确定；2.乙方在聘用期间的其他福利待遇按国家有关规定及单位约定执行。第六条合同期限和解除：1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，至_____年_____月_____日止；2.双方可以协商一致提前解除本合同；3.如一方违法、违规行为导致合同解除，违约方应承担违约责任；4.因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同。第七条争议解决：本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定；本协议内容与法律法规不符的，以法律法规为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________日期：年月日乙方（签字）：____________________日期：年月日出纳聘用合同协议书（3）甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限1.1本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他工作地点。第三条工作职责3.1乙方应遵守甲方的规章制度，负责现金、银行存款的保管、记录和核对，以及日常财务收支的核算和管理。3.2乙方应保证每日现金、银行存款的余额与实际相符，并定期向甲方报告财务状况。3.3乙方应妥善保管甲方财务印章，不得私自使用。3.4乙方应按照甲方的报销流程，及时办理差旅费、业务招待费等报销事宜。第四条薪资待遇4.1乙方的月薪为人民币________元（大写：________元整），按月支付。4.2乙方的奖金、津贴、补贴等按甲方规定执行。第五条保险福利5.1甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方可享受国家规定的节假日休息和带薪年假。第六条合同的变更与解除6.1甲乙双方应本着诚信原则，就合同的履行过程中出现的任何问题及时沟通解决。6.2如一方需变更或解除合同，应提前三十天书面通知对方。第七条违约责任7.1甲方违约，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。7.2乙方违约，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第九条其他事项9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日出纳聘用合同协议书（4）出纳聘用合同协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任出纳员一事达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地点乙方同意在甲方指定的地点从事出纳工作。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行出纳员的职责。2.乙方应负责现金、银行存款的保管、记录和核对，确保资金安全。3.乙方应准确、及时地完成各项出纳工作，如报账、报销、开具票据等。4.乙方应协助甲方做好其他与出纳相关工作。四、薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币____元。2.乙方的奖金、津贴和补贴按照甲方的有关规定执行。3.乙方的工资将于每月的最后一个工作日支付。五、保险福利1.甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费。2.乙方在合同期间因公受伤或患病的，甲方应按国家和地方的相关规定给予医疗救治和补偿。六、劳动保护和工作条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准和卫生条件的劳动作业场所和生活环境。2.甲方应根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和健康检查。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如考勤制度、财务制度等。2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露给第三方。八、合同变更和解除1.本合同的变更和解除，须经双方协商一致，并签订书面协议。2.在合同期限内，任何一方均不得无故解除本合同。九、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁；（2）依法向人民法院起诉。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日出纳聘用合同协议书（5）甲方（聘用方）：____________________乙方（被聘用方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条聘用期限本合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作岗位乙方同意担任甲方的出纳员，具体负责公司日常的货币资金核算、往来结算、工资核发等工作。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第四条薪资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币_____元。2.乙方的工资将在每月的最后一个工作日支付。3.乙方的奖金和福利待遇将根据公司年度业绩和乙方的工作表现确定。第五条保险福利1.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险费用。2.乙方可享受国家规定的节假日福利、年假等福利待遇。第六条合同解除与终止1.甲乙双方可以协商一致解除本合同。2.乙方严重违反公司规章制度或严重失职，给公司造成重大损失的，甲方可以解除本合同。3.乙方因病或者非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。4.本合同期满，经甲方评估后，双方可以续签合同。第七条违约责任任何一方违反合同约定，应当承担违约责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________________年__月__日乙方（签字）：________________________年__月__日出纳聘用合同协议书（6）甲方（雇主）：_____________________乙方（被雇佣人）：____________________