互联网行业产品经理劳动合同

互联网行业产品经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：____________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方互联网行业产品经理一职，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方互联网行业产品经理，负责产品的规划、设计、研发、推广及团队管理等工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真完成甲方交给的各项任务，保持与甲方的良好沟通。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的五险一金，具体比例按照国家和地方政策执行。3.乙方享受年度奖金、项目奖金等绩效奖金，具体标准按照甲方的相关规定执行。4.乙方加班工资按照甲方相关规定和国家的法律法规执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为9:0018:00，午休1小时。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同结束后，对甲方业务、技术、管理等方面的机密信息负有保密义务。2.乙方不得泄露甲方的客户信息、商业计划等商业秘密。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.产品经理岗位职责说明4.保密协议5.工资发放证明6.社保缴纳证明7.甲方公司规章制度8.乙方签署的绩效考核表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方认定为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方认定为违约。3.乙方未提前一个月通知甲方解除劳动合同，甲方认定为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及奖金，甲方认定为违约。5.甲方未按照约定提供休假待遇，甲方认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.产品经理：负责产品规划、设计、研发、推广及团队管理等工作的人员。3.保密义务：乙方对甲方业务、技术、管理等方面的机密信息负有保密责任。4.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.法定节假日：国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作任务有疑问，无法确定工作方向。解决办法：乙方应主动与甲方沟通，明确工作任务和目标。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及奖金，确保乙方权益。五、所有应用场