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文档简介

员工借款单年月日借款人所属部门付款方式借款事由合计金额人民币：佰拾万仟捌佰元角分（小写：¥）收款人收款人全称开户银行银行账号领导审批：财务审核：部门意见：经办人：(一)借款标准⑴、员工借款须确有公务需要，个人借款一般不超过其半个月工资额，超过时须有公司担保人(未特别指明担保人时，现金借款单上的部门负责人为默认的担保人，借款人未能偿还借款，由担保人承担连带还款责任)。⑵、试用期员工原则上不允许借款，确需借款的由主管领导担保，方能办理手续，若借款人未能偿还借款，主管领导应负连带责任。⑶、员工因公需要借款时，应合理预计所需金额并填写借款单，经有效批准后到财务部支取现金。⑷、办公人员借用公款，在原有借据未办理报销手续或未还清欠款的不得再借。⑸、借款人员完结事务，在报销时扣回借款，交回剩余现金。⑹、个人非公原因一律不得向公司借支。(二)借款流程1.借款经办人(申请人)填写“借款申请单”交所属部门经理审核;2.部门经理核定“借款申请单”列明的借款事由，确定符合公司相关规定批准款的在借款审批单上签名;3.借款经办人将此“借款审批单”提交公司总经理审核，总经理批准后在借款单上签名;4.借款经办人携此“借款审批单”到财务部交财务经理核定，财务经理根据过往业务经验判断，如有异常即刻向总经理反映;如无异常则交经办会计员;5.会计员审核单据是否合法、记载事项是否准确后开出记账凭证交出纳员;6.出纳员审核记账凭证及“借款审批单”记载事项是否一致，确认无误后支付借款金额给借款人;7.借款人在完成借款事项后及时到财务部

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