河南省旅游行业导游劳动合同模板

河南省旅游行业导游劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方导游岗位，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在合同期内，应认真履行导游职责，为甲方提供优质的导游服务。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。3.2乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。4.2基本工资为每月____元，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方业务情况浮动。4.3乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的规定给予工伤认定和医疗待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.社会保险登记证副本7.劳动合同备案表8.乙方体检报告9.保密协议10.导游服务规范和流程手册二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按照法律规定为乙方缴纳社会保险费的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.工伤：劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何认定工伤？解决办法：按照《工伤保险条例》规定，提供相关证据，向劳动保障部门申请工伤认定。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密怎么办？解决办法：收集证据，依法向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资怎么办？解决办法：向劳动保障部门投诉，要求甲方支付欠薪及赔偿。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费怎么办？解决办法：向社保机构投诉，要求甲方补缴社会保险费及罚款。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方办理入职手续。2.甲方与乙方签订劳动合同。3.甲方为乙方缴纳社会保险费。4.甲方支付乙方工资及加班费。5.甲方为乙方提供工作条件和环境。6.乙方提供导