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文档简介

中止劳动合同样本员工家庭原因合同编号:__________合同方信息:甲方(用人单位):全称:__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(员工):姓名:__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________一、中止劳动合同1.甲乙双方同意自__________之日起中止劳动合同,中止期限为__________个月。2.中止期间,乙方不得要求甲方支付工资、奖金、津贴和补缴社会保险费等。3.中止期间,甲方不承担乙方在职期间产生的任何法律责任。二、合同恢复及解除1.中止期限届满前,如乙方家庭原因得到解决,甲乙双方可协商恢复劳动合同。2.中止期限届满后,如乙方未恢复工作,甲方有权解除劳动合同。3.解除劳动合同后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于离职证明、档案转移等。三、保密协议1.乙方在中止期间及解除劳动合同后,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。四、其他约定1.中止期间,乙方不得以任何方式损害甲方利益,包括但不限于从事与甲方业务竞争的活动。2.中止期间,乙方应保持与甲方的联系,及时告知本人联系方式及住址变动等信息。3.中止期限届满后,如乙方要求继续履行劳动合同,甲方有权根据实际情况决定是否同意。五、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。2.如协商无果,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、合同生效本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):乙方(员工):签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同原文3.保密协议4.离职证明5.档案转移协议二、违约行为及认定:1.泄露甲方商业秘密、技术秘密2.中止期间从事与甲方业务竞争的活动3.中止期间未保持与甲方的联系4.中止期限届满后未按要求继续履行劳动合同三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.中止劳动合同:在一定期限内,劳动合同双方暂时停止履行合同义务。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密:不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方家庭原因无法按时恢复劳动合同:解决办法:双方协商延长中止期限,直至乙方家庭原因得到解决。2.乙方在中止期间泄露甲方秘密:解决办法:立即终止合同,要求乙方承担违约责任,必要时诉诸法律手段。3.乙方在中止期间未保持联系:解决办法:甲方通过合法途径联系乙方,要求其在规定时间内提供有效联系方式。4.中止期限届满后乙方未履行劳动合同:解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方按照合同约定办理相关手续。五、所有应用场景:1.员工因家庭原因需要暂时停止工作。2.双方同意在一定期限内中止劳动合同。3.中止期限届满

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