时尚设计研究实习劳动合同模板_第1页
时尚设计研究实习劳动合同模板_第2页
时尚设计研究实习劳动合同模板_第3页
时尚设计研究实习劳动合同模板_第4页
时尚设计研究实习劳动合同模板_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

时尚设计研究实习劳动合同模板合同编号:__________甲方(实习单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(实习生):__________身份证号码:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的时尚设计研究部门进行实习,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本实习劳动合同。一、实习内容1.乙方在甲方的时尚设计研究部门进行实习,实习岗位为:__________。2.乙方实习期间的主要工作内容包括:__________。3.乙方应按照甲方的要求,完成实习任务,并接受甲方的指导和监督。二、实习期限1.本实习劳动合同自双方签字之日起生效,至乙方实习结束之日止。实习期限为:__________个月。2.如乙方因特殊情况提前终止实习,应提前一个月通知甲方。三、实习待遇1.乙方实习期间,甲方不支付工资,但为乙方提供实习证明。2.乙方实习期间,甲方负责为乙方提供必要的工作条件和培训。3.乙方实习期间,甲方不承担乙方的人身意外伤害保险,乙方应自行购买。四、保密条款1.乙方在实习期间,接触到的一切商业秘密和机密信息,均应予以保密。2.乙方在实习结束后,继续承担对甲方商业秘密和机密信息的保密义务。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任1.任何一方违反本实习劳动合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。2.乙方提前终止实习的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为:__________元。六、争议解决1.本实习劳动合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在签订本实习劳动合同过程中,发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本实习劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本实习劳动合同自双方签字之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.实习岗位说明文档5.实习工作计划和目标6.保密协议7.实习评价表8.实习证明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成实习任务或严重迟延履行实习任务的,视为违约。2.乙方提前终止实习未提前一个月通知甲方的,视为违约。3.乙方违反保密义务的,视为违约。4.甲方未按约定提供实习条件或培训的,视为违约。5.甲方未按约定支付实习证明的,视为违约。三、法律名词及解释:1.实习单位:指提供实习机会的企业或机构。2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或求职者。3.实习证明:指实习单位为实习生出具的证明其在实习期间身份和工作内容的文件。4.保密义务:指实习生对在实习过程中接触到的商业秘密和机密信息予以保密的义务。5.违约金:指一方违反合同约定应支付给对方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定完成实习任务或严重迟延履行实习任务。解决办法:甲方有权要求乙方在规定时间内补交任务,或终止实习合同。2.问题:乙方提前终止实习未提前一个月通知甲方。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并要求乙方完成剩余实习时间。3.问题:乙方违反保密义务。解决办法:甲方有权要求乙方停止违约行为,并要求乙方承担违约责任。4.问题:甲方未按约定提供实习条件或培训。解决办法:甲方应立即提供实习条件或培训,并承担因此给乙方造成的损失。5.问题:甲方未按约定支付实习证明。解决办法:甲方应立即支付实习证明,并承担因此给乙方造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供实习机会。2.乙方在甲方实习期间,学习时尚设计研究相关知识和技能。3.甲方为乙方提

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论