浙江省制造业生产总监劳动合同书

浙江省制造业生产总监劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________通讯地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。1.3乙方提出辞职的，应提前____日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任生产总监，负责生产部的全面工作，包括但不限于生产计划、生产管理、产品质量控制、安全生产等工作。2.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。第三条劳动报酬3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，接触到的包括但不限于技术秘密、商业秘密等保密信息，乙方应予以严格保密。5.2乙方离开甲方后，仍应承担保密义务，不得泄露甲方的保密信息。第六条违约责任6.1乙方违反本劳动合同的规定，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.2甲方未按照本劳动合同的约定支付乙方工资、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本劳动合同。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：________________________（本劳动合同的签字或盖章部分应由甲乙双方亲自填写）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.乙方简历7.甲方营业执照副本复印件8.甲方组织机构代码证复印件9.甲方税务登记证复印件10.甲方公司章程二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方保密信息，视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等待遇，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费、公积金，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.生产总监：负责生产部的全面工作，包括但不限于生产计划、生产管理、产品质量控制、安全生产等工作。3.保密信息：技术秘密、商业秘密等不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。4.违约行为：违反劳动合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，按违约处理。3.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，如确认泄露，按违约处理，要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付待遇：及时与甲方沟通，要求甲方履行支付义务，如无法解决问题，依法申请仲裁或提起诉讼。5.甲方未依法缴纳保险和公积金：及时与甲方沟通，要求甲方依法缴纳，如无法解决问题，依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件。2.乙方在甲方从事生产管理工