公共事业管理员劳动合同样本

公共事业管理员劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为公共事业管理员，乙方愿意从事甲方公共事业管理员职位，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公共事业管理员，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________（具体地点）。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为__________（具体工作时间），如需调整，甲方应提前通知乙方。3.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元（人民币，下同），甲方按月支付。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密。6.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前__________天通知对方。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权立即解除劳动合同。7.3甲方依法解散、破产或变更经营范围的，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴纳证明7.工资条复印件8.甲方所在地地图二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及国家秘密2.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或失职、营私舞弊3.甲方未按时支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方违法解除或终止劳动合同6.甲方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.公共事业管理员：负责公共事业管理工作的人员。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如有特殊情况，协商调整到岗时间；如无特殊原因，按照甲方规章制度处理。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：提醒甲方履行缴纳义务；如甲方仍不缴纳，可以向社保部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即采取措施保护甲方权益，与乙方解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为公共事