建筑工程设计助理劳动合同

建筑工程设计助理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的建筑工程设计公司，乙方愿意加入甲方，担任建筑工程设计助理岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如乙方愿意继续履行劳动合同，甲方有权根据实际情况决定是否续签。二、工作内容1.乙方担任建筑工程设计助理，负责协助甲方完成建筑工程设计工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证设计质量。三、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（税前），每月__日发放上月工资。2.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，自觉维护工作场所的安全。七、知识产权1.乙方在合同期内完成的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、发表、使用或允许他人使用。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。4.合同期满，本劳动合同自然终止。九、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等法律效力。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.补充协议（如有）6.甲方规章制度7.甲方考勤记录8.乙方工作成果证明9.社会保险缴纳证明10.经济补偿支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前解除劳动合同2.乙方未按甲方要求完成工作任务或设计质量不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商业秘密或职务作品4.乙方未依法缴纳社会保险费用5.甲方未按时足额支付乙方工资或奖金6.甲方未提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品7.甲方未按约定时间发放工资或解除合同未依法支付经济补偿三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.职务作品：劳动者在履行劳动合同过程中创作的作品。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，根据实际情况考虑是否解除合同。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，与乙方沟通，若无法挽回损失，考虑解除合同并追究法律责任。4.甲方未支付工资或经济补偿：与甲方沟通，要求按时足额支付，若甲方拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供劳动保护设施：向甲方提出整改要求，若甲方拒绝整改，向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为建筑工程设计公司，乙方为求职建筑工程设计助理2