咨询公司领班工作合同样本

咨询公司领班工作合同样本合同编号：__________甲方（咨询公司）：乙方（领班）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方担任领班一职的相关事项，经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.1乙方作为领班，负责带领和协调团队完成甲方委托的咨询任务。1.2乙方需具备丰富的专业知识和经验，能够为团队成员提供技术指导和培训。1.3乙方需协助甲方进行项目管理和进度控制，确保项目的顺利完成。1.4乙方需保持与甲方的良好沟通，及时反馈项目进展和团队需求。1.5乙方需遵守甲方的公司规章制度，维护甲方的合法权益。二、乙方的劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。2.2基本工资为每月人民币____元，按月支付。2.3绩效奖金根据乙方完成的项目质量和进度，按照甲方的考核标准进行发放。2.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.5乙方在合同期内，甲方为其提供社会保险和住房公积金。三、乙方的保密义务3.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3乙方在保密期限内如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、合同的解除和终止4.1双方协商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。4.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。4.4合同期满，双方未续签，则合同自然终止。五、其他约定5.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：________________日期：____年____月____日乙方（签字）：________________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.项目委托书4.保密协议5.社会保险和住房公积金缴纳证明6.绩效考核标准7.项目进度报告8.合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，或项目质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方保密信息，违反保密义务。3.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付违约金。4.乙方严重违反甲方规章制度，或存在失职、营私舞弊等行为。5.甲方未按照约定支付乙方工资和绩效奖金。6.甲方未按照约定提供社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.保密义务：乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。3.违约金：乙方提前解除合同时，应支付给甲方的赔偿金。4.绩效奖金：根据乙方完成的项目质量和进度，按照甲方的考核标准进行发放的奖金。5.社会保险：甲方为乙方提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：甲方为乙方提供的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目进度延误：乙方应加强项目管理和时间控制，确保项目按时完成。2.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。3.合同解除或终止：双方应提前沟通，明确解除或终止合同的条件和程序。4.劳动报酬争议：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资和绩效奖金，如有争议可通过协商或法律途径解决。5.规章制度违反：乙方应熟悉并遵守甲方规章制度，避免违规行为发生。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供咨询服务的项目。2.乙方在甲方担任领班职务，带领团队完成咨询任务。3.乙方需要具备丰富的专业知识和经验，为团队成员提供技术指导和培训。4.乙方需要协助甲方进