平湖市设计工作室劳动合同格式

平湖市设计工作室劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：平湖市设计工作室乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，双方应协商续签事宜。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事设计工作，具体工作岗位、工作内容、工作地点等按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力进行安排。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方规定进行发放。2.乙方按照国家规定享受各种社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规定执行。第四条保密协议1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息，不得将甲方的保密信息用于与甲方无关的任何目的。3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止1.双方同意，合同期限内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方同意，在合同期限内，如乙方违法国家法律法规、甲方规章制度，或严重违反甲方劳动合同的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方同意，在合同期限内，如甲方违法国家法律法规、乙方合法权益的，乙方有权立即解除劳动合同。第六条争议解决双方因履行本劳动合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：平湖市设计工作室乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.劳动争议调解委员会联系方式10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未按约定完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇。6.甲方违法解除或终止劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一系列福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作效率低下，影响甲方工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务能力；乙方应主动学习，提高工作效率。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：双方协商解除或终止劳动合同，并办理相关手续。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及绩效奖金。解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及绩效奖金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。4.问题：双方发生劳动争议，无法协商解决。解决办法：双方可向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘设计师，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方约定工作任务、工资待遇等事项。3.甲方要求乙方保守商业秘密，签订保密协议。