2024年就业保障协议常用版（3篇）

第2页共2页2024年就业保障协议常用版就业保障协议甲方：_____乙方：_____（学生）法定代理人：_____（家长）为了适应目前经济发展对各类____的需求，_____（以下简称甲方）在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长（以下简称乙方）对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。1.身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_____cm（女）和_____cm（男），身体无残疾；2.年龄满_____周岁以上，有户口本，身份证（或临时身份证），审检证等《劳动法》要求之证明或证件；3.全部学习科目经考试合格；4.在校未受到严重处分（记过及记过以上），无违法行为；5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；6.交清各项费用（含就业费）。二、具备以下条件的学校优先安排就业。1.学生会、团委会、班干部；2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。三、甲方必须在_____个月内完成就业安排，并提供_____个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的（乙方自身原因或有违厂规的除外），甲方再提供____次就业机会。四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_____个月内没有进行安排，则从第_____个月起在____年内付给乙方每月_____元作为生活补贴。如乙方不服从推荐____次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后____年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____法定代理人（签字）：_________年____月____日____年____月____日2024年就业保障协议常用版（2）甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于，为了保障乙方在公司的就业权益，促进公司的稳定发展和员工的长期发展，双方就就业保障事宜达成如下协议：一、就业保障范围1.乙方所属的岗位和工作任务将在协议期内保持稳定，不发生不必要的变动。2.如需调整工作岗位或工作范围，公司将提前与乙方进行沟通，并予以合理安排和培训。二、薪酬待遇保障1.乙方的基本工资不低于当地最低工资标准，并按时发放。2.乙方享受公司正常的奖金、福利和补贴政策。3.乙方的薪酬待遇将根据工作表现和公司经营情况适时进行调整，但不得低于初次签订协议时的标准。三、岗位离职保障1.在协议期内，公司不得无故解除乙方的劳动合同，除非出现重大违法行为或违反公司规章制度的情况。2.如确实需要解除劳动合同，公司将提前30天以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿货币。3.公司将根据乙方在公司的工作表现，提供积极的离职推荐，并协助乙方顺利找到新的就业机会。四、职业发展培训1.公司将根据乙方的岗位需求和工作性质，提供相关的职业发展培训机会。2.公司将组织各种形式的培训和学习活动，以提升乙方的专业能力和综合素质。3.乙方应积极参与培训，提升自身竞争力，为公司的发展做出更大的贡献。五、解决纠纷方式1.双方在执行本协议的过程中，如发生争议或纠纷，应通过友好协商的方式解决。2.如协商无法达成一致，可提交至当地劳动争议仲裁机构进行调解或仲裁。六、其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。2.本协议期满前，双方如有变更或解除协议的需求，应提前15天书面通知对方。3.本协议的有效性、履行和解释，适用于中华人民共和国的相关法律和法规。以上为甲乙双方就2024年就业保障事宜达成的协议，特此签订。甲方（公司）：签字：_________________日期：_________________乙方（员工）：签字：_________________日期：_________________2024年就业保障协议常用版（3）在就业保障协议书中，我们双方约定如下：一、就业保障范围及对象1.本协议适用于公司与员工之间的劳动关系，涉及双方的权利和义务。2.受保障对象为公司全体在册员工，不包括临时工及外包劳动者。二、就业保障措施1.公司将制定合理的薪酬体系，确保员工的工资福利得到适当保障。2.公司将为员工提供良好的工作环境和发展机会，促进员工的职业成长。3.公司将依法保障员工的劳动权益，维护员工合法权益不受侵犯。三、就业保障责任1.公司将落实就业优先政策，积极推动员工就业，助力员工职业生涯规划。2.公司将建立健全的员工激励机制，激发员工的工作热情和创造力。3.公司将对员工进行定期的岗位培训和技能提升，提升员工的就业竞争力。四、其他事项1.本协议自双方签