2024年劳务用工合同简易版（3篇）

第3页共3页2024年劳务用工合同简易版甲方：友伟空间设计装饰工程有限公司乙方：乙方承包施工甲方提供的_____施工方式为(单包工、包工包料)。施工工程款为(大写)_______________________________________________________施工内容详见公司预算表进场日期为_____，竣工日期为_____逾期：乙方逾期进场或逾期竣工，没逾期一天，扣款____元(施工中途，客户增加项目造成逾期的除外，以鉴定为依据)。乙方必须严格按照施工要求，以质量为第一，不得偷工减料，粗制滥造，水、电预埋前，要调试、打表试压、签证、各工艺项目必须保证‘眼测法’，“光，正、平、直”或按相关工艺施工验收规范验收，否则，引起的返工、客户投诉所造成得经济损失、由乙方承担。七、具体施工要求，以公司设计图纸为依据现场监理或客户要求为准，乙方不得无理顶撞或推脱。(增、减项目及时办理变更签证作为结算依据)。八、施工现场，注意施工安全，时刻注意水、电、气及严禁现场吸烟生火，节约水、电、气及材料，先大料后小料，合理用材，每天必须打扫现场(材料除正常损耗外，按省定额等相关规定参考)，其浪费、遗失造成的损失，按造价的3倍罚款(见20_____.9.3制定的员工规章制度)，及人为造成的损失，由签约人全部承担。材料不符合施工质量要求。可提出异议，拒绝施工，经双方达成一致意见，作出书面认证后方可施工。九、公司运送材料到现场，乙方负责人安排搬运到位，并归类摆放整齐，时刻注意保持公司形象，不许跟业主提任何有损公司形象的要求，有问题、困难、要求，由承包人上报公司解决，否则罚款：200/次。公司对客户、监理反映好，施工质量好的施工队伍(凭客户及监理：二方签字满意的凭证)，公司另外嘉奖现金。十、施工现场不得有与施工无关的人员长时间逗留或住宿，并不得酗酒、打架、赌博、违反社区规定等现象。除水、电使用外，其它成品、半成品不得使用(见工地队长责任书)，一经发现，罚款：1000元，公司立即派员工清场(违纪入员退出施工现场不再复用，所造成的损失由签约人承但。十一、材料计划表需提前____天送公司主管处，经签字后根据实际情况由公司负责送到工地，力求准确。十二、业主就质量问题引起的争议，而无法挽回的情况下，甲方单方可根据实际情况有权采取退场等补救决定措施，无须乙方同意与否，其经济损失在剩余工资内扣除.责任由签约人，乙方全部承担。十三、竣工____日内，预留%质保金一年，公司结清乙方所有款项。因客户原因，则配合公司结算。十四、付款方式(据情而定)，原则上按生活费付给。______________________________________________________________________________________________________________十六、本协议双方签字生效，并严格遵守。甲方甲方：_____乙方：_____电话：_____电话：_____身份证：_____身份证：_________年____月____日____年____月____日2024年劳务用工合同简易版（2）劳务用工合同甲方：（雇主/用人单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务工/劳动者）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规之规定，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳务用工合同：第一条工作内容与期限1.乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）2.合同期限：自2024年（年）（月）（日）起至2024年（年）（月）（日）止。3.费用及支付方式：甲方将按照约定支付乙方劳务报酬，支付方式为（例如：按月、按次、按小时或其他约定），具体劳务报酬为：（1）月工资：￥（具体金额）；（2）加班费：￥（具体金额）；（3）其他津贴/补贴：￥（具体金额）。第二条工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作时间为（例如：40小时/周），具体上下班时间为：（例如：上午9点至下午5点，中午休息1小时）。2.工作日及休假：乙方每周工作日为（例如：周一至周五），国家法定节假日休息。3.乙方享有年休假：按照中华人民共和国劳动法规定执行。第三条劳动保护及安全1.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并且应提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。2.在工作过程中，乙方应积极遵守甲方的劳动纪律和操作规程，并参加相关培训。第四条保密义务1.乙方在工作期间或解除合同后，应对其所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息进行保密，未经甲方书面授权，不得泄露、使用或转让给任何第三方。2.乙方违反上述保密义务，甲方有权追究其法律责任并要求赔偿相应损失。第五条劳动合同解除与终止1.当以下情况发生时，劳动合同可以提前解除：（1）经双方协商一致；（2）乙方提前通知甲方：a)合同期限届满前（通常提前多少天通知）；b)执行本合同期间，乙方因身体原因丧失劳动能力；c)本合同约定的其他解除情况。2.当以下情况发生时，甲方有权单方解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律；（2）乙方擅自离岗；（3）乙方涉嫌犯罪；（4）合同期满或乙方因身体原因丧失劳动能力。第六条争议解决1.甲乙双方因本合同的解释与履行发生争议时，应友好协商解决；如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的争议解释、履行均适用中华人民共和国法律。第七条其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.对于没有在本合同中约定事项，双方可签订补充协议。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，并与双方签字盖章的劳务用工合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2024年劳务用工合同简易版（3）雇主：(以下简称甲方)地址：联系人：联系电话：劳务人员：(以下简称乙方)身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方从事甲方安排的劳务工作事宜达成以下合同：第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日至____年____月____日。1.2如果有特殊情况需要延长本合同期限，应当在本合同期满之前30日书面通知对方并经双方同意。第二条劳务内容及工作地点2.1甲方同意雇佣乙方从事以下劳务工作：____________。2.2劳务工作地点为：____________。2.3乙方应严格按照甲方的工作安排和要求进行工作，并保证工作质量和效果。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每天____:____至____:____，每周工作____天。3.2乙方享有法定公休假日和甲方规定的带薪年休假。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币____元。工资支付方式为：____。4.2甲方承诺按时足额支付乙方应得的工资，并提供相关支付凭证。4.3乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。第五条保密条款5.1乙方应对得知的与甲方相关的商业信息、技术秘密等进行保密，不得向任何第三方透露或利用。5.2乙方在合同期限内和合同终止后仍应承担保密义务，未经甲方同意不得从事可能损害甲方利益的行为。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2在乙方提前解除合同的情况下，甲方有权要求乙方支付相应违约金。第七条合同解除和终止7.1本合同在以下情况下可以解除：(1)双方协商一致解除合同；(2)乙方出现严重违反劳动纪律、工作失职等行为；(3)乙方患上无法从事本合同约定的劳务工作的疾病，经专业医生鉴定确实无法从事该工作；(4)双方约定的其