定制员工合同范本

定制员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作岗位及职责2.1乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），工作地点为____（填写具体地点）。2.2乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月（人民币），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式4.甲方所在地的人民调解委员会联系方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（简称第三方）地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的特殊性，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条第三方主体职责2.1第三方主体作为乙方的外包服务提供商，负责向甲方提供乙方的工作技能培训、工作指导和管理。2.2第三方主体应确保乙方的服务质量和工作效率，满足甲方的业务需求。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由第三方主体支付，甲方负责向第三方主体支付乙方的工资总额。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。第五条甲方权益保障5.1甲方对乙方的劳动过程进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。5.2甲方有权根据乙方的表现和工作成果，向第三方主体提出调整乙方的工资和奖金待遇的要求。第六条保密协议与知识产权6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方在工作中创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条违约责任及限制条款8.1乙方违反保密协议或知识产权保护条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2乙方在合同期限内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方机密信息等。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入旨在提供专业化的服务，提高乙方的的工作效率和质量，满足甲方的业务需求。9.2第三方主体作为乙方的外包服务提供商，承担乙方的培训、指导和管理工作，减轻甲方的管理负担。第十条甲方为主导的目的和意义10.1甲方作为用人单位，有权对乙方的工作过程和成果进行监督和管理，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。10.2甲方为主导本合同的签订，有利于保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的利益。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.第三方主体的服务协议4.甲方所在地的劳动争议仲裁委员会联系方式5.甲方所在地的人民调解委员会联系方式总结：第三方主体的介入为甲方提供了专业化的服务，提高了乙方的的工作效率和质量，满足了甲方的业务需求。同时，通过加强甲方的权利条款和利益保障，本合同有利于保护甲方的商业秘密和知识产权，维护甲方的利益。甲方为主导本合同的签订，确保了甲方的权益得到充分的保障和实现。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体：__________（简称第三方）地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作平台，乙方为实现自身职业发展，并考虑到第三方主体的专业性，甲乙双方经协商一致，就乙方在甲方工作期间的权利义务等事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条第三方主体职责2.1第三方主体作为乙方的专业服务提供商，负责向乙方提供技能培训、职业指导以及必要的管理支持。2.2第三方主体应确保乙方的职业发展需求得到满足，支持乙方在甲方的工作表现。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体作息时间按甲方规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由第三方主体支付，甲方负责向第三方主体支付乙方的工资总额。4.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方规定执行。第五条乙方权益保障5.1乙方有权在合同期限内享受甲方提供的工作条件和资源，以促进自身的职业发展。5.2乙方有权根据工作表现和职业发展需求，向第三方主体提出调整工资和奖金待遇的要求。第六条保密协议与知识产权6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。6.2乙方在工作中创作的知识产权归乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知识产权。第七条合同解除和终止7.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。7.2甲方违反乙方合法权益，乙方有权解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2甲方在合同期限内不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露乙方机密信息等。第九条第三方介入的意义和目的9.1第三方主体的介入旨在为乙方提供专业化的服务，支持乙方实现职业发展，同时协助甲方吸引和留住优秀人才。9.2第三方主体作为乙方的专业服务提供商，承担乙方的培训、指导和管理工作，减轻甲方的管理负担。第十条乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为劳动者，有权享受甲方提供的工作条件和资源，实现自身的职业发展目标。10.2乙方为主导本合同的签订，有利于保护乙方的合法权益，促进乙方的职业成长。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度