劳模工匠故事和事迹大全(15篇)

劳模工匠故事和事迹大全(15篇)在日常学习、工作和生活中，大家对事迹都再熟识不过了吧，既然这样，那么劳模工匠故事和事迹有哪些？下面我给大家带来劳模工匠故事和事迹大全，供大家参考！

劳模工匠故事和事迹大全【篇1】

张志华，热处理技术专家，公司劳动模范，在他身上，闪烁着“新时代劳模精神”的光线。

爱岗敬业，争创一流技术水平

合理的热处理工艺离不开大量的试验分析和反复验证。为了提高产品热处理性能，公司选购了全新的先进设备。新设备投入使用后，张志华乐观扎根现场，阅读近700页的全英文说明书，一一吃透了新设备结构、加工参数及操作规范，同时利用工作之余对所把握的学问进行整理细化，用于指导技术人员编程和一线职工操作。截止目前，该设备已储存80余个工艺程序，凝聚了近350次的工艺试验成果。“勇于拼搏、不畏困难”是张志华的标签。“张志华一流的技术源于他的决心和对事业的喜爱与忠诚，他是我们学习的榜样。”热处理二线班长刘银波说。

艰苦奋斗，持续突破技术瓶颈

作为热表处理中心“铸心”新长征党员突击队队长，张志华始终保持迎难而上的优良作风，近两年来，他先后主持、参加攻关项目数十项，保障了公司科研产品的顺当交付。“有张志华在，任何问题都能被解决，我们很放心。”变速箱公司线切割老师傅王凌说。

张志华锐意进取，创新改善，坚持跟踪关键产品的生产过程。在生产现场，常常会发觉他与操不断沟通争论，优化工装夹具和工艺规程，既提高了生产效率，又更好地保障了产品质量。“张志华的创新基于操使用的便利与平安。”杨沅武师傅这样赞扬张志华。

淡泊名利，奉献航空强国事业

没有豪言壮语，张志华身上永久有一种不动声色的坚决。十八年来，他披荆斩棘、艰苦奋斗，不言苦、不言累，将自己的全部青春热血倾洒于祖国的航发事业，多少次的咬牙负重前行，都是为了航空发动机的轰鸣声响彻云霄。矢志航发，朴实无华，这就是公司劳模张志华的真实写照，他用十八年的不懈坚守，向我们诠释了中传人动力强军、科技报国，爱岗敬业、无私奉献的劳模风采!

劳模工匠故事和事迹大全【篇2】

张冬伟是个80后，但手里的活儿却让老师傅们竖起大拇指。他是沪东中华造船(集团)有限公司总装二部围护系统车间电焊二组班组长、高级技师，主要从事LNG(液化自然 气)船围护系统的焊接工作。虽然年纪不大，却已是个明星工人，所获嘉奖很多：20__年度中央企业职业技能大赛焊工竞赛铜奖、20__年其次十届中国焊接博览会优秀焊工表演赛一等奖，是当今世界最先进、建筑难度最大的45000吨集装箱滚装船的建筑骨干工人。

LNG船是国际上公认的高技术、高难度、高附加值的“三高”船舶。作为LNG船核心的围护系统，焊接是重中之重。围护系统使用的殷瓦大部分为0.7mm厚，殷瓦焊接如同在钢板上“绣花”，对操作人员的技术、急躁和责任心要求特别高。面对肩上的重担，张冬伟不断地磨练自己的心性，培育专注度，潜心讨论焊接工艺。为了攻破技术难关，他与技术人员放弃休息时间，日夜埋头图纸堆中，潜心钻研技术突破。最终，他主持的试验取得胜利，得到专利方的认可，并用于LNG船实船生产，收到良好成效。

张冬伟特殊留意阅历的积累总结，国内没有现成的作业标准，他就不断摸索完善各类焊接工艺，先后参加编写了多部作业指导书，为提高LNG船生产效率，保证产品质量发挥了乐观作用。

张冬伟，是中国广阔“造船工匠”的杰出代表，他用自己火红的青春谱写了一曲执着于国家海洋装备建设的奉献之歌。

劳模工匠故事和事迹大全【篇3】

小乾，生于1973年，现任会宁县人民医院神经外科主任。2022年荣获“会宁县首届十大杰出青年”称号。先后三次被评比为卫生系统先进个人，获得两次县级先进个人奖项，三次医院优秀科主任称号。2022年被评为白银市先进工。

今年4月11日上午10时，一位57岁的妇女被推动了手术室，医生立刻要给她进行左侧腘窝囊肿切除，手术的主刀医生就是会宁县人民医院神经外科主任小乾。一个多小时的手术光术前预备工作需四十多分钟，这台手术对于小乾而言是一台小手术，和众多开颅手术相比，这台手术真的很简洁。但是，在小乾看来，每一台手术都存在风险，一视同仁、尽心尽力是他对待每一台手术的态度。

这样的手术时间占去了小乾一年中一半时间。小乾1998年8月毕业于兰州医学院医疗系，毕业后被安排到会宁县人民医院工作。2022年6月取得普外科主治医师资格;2022年获得神经外科副主任医师资格。

小乾第一次面对死亡是2022年的一起车祸。当他们抢救一名比较危重的伤员时，另一位伤员还能说话，但过一会儿看他不说话了，就又去抢救他，但最终这两位伤员都没有抢救过来。这两位伤员的去世对小乾的打击很大，从那以后，他下定决心，要选择一门自己喜爱的专业。

小乾最终选择了神经外科专业。2022年，小乾就开头了自己的漫漫学习之旅。除了自学理论，他还克服一切困难乐观参加医院的各种选派沟通培训。2022年7月被选配到兰大二院神经外科学习专业学问，2022年12月到武警天津医学院附属医院脑系治疗中心培训学习，并且乐观参与医疗下基层等实践活动，增加自己的临床阅历。2022年11月，会宁县人民医院成立了神经外科专业科室，凭借多年对神经外科基础学问的钻研和实践阅历积累，小乾在神经外科挑起了大梁。

2022年，有个20多岁的青年不慎从会师桥上掉了下去，头部创伤特殊严峻，有广泛的颅内出血脑挫伤颅骨骨折，底片传到兰大二院、西京医院，当时专家都认为可以进行乐观抢救，但存活的几率不大。小乾同科主任、患者家属商议 了一下，打算实施手术。半年以后，一个小伙子来到神经外科问小乾“您熟悉我吗”?他摇了摇说：“我不熟悉你。”小伙子说：“我就是您抢救的病人。”这件事对小乾震惊很大。“我认为危重病人，只要有一线盼望，我们也要争取给他做手术，尽量挽救他的生命。”小乾对记者说。

通过不断学习、沟通、深造，小乾渐渐开展了急性硬膜外血肿清除术，脑外伤后硬膜下血肿清除术，脑外伤后去骨瓣减压术，慢性硬膜下血肿钻孔引流术等高难度、简单性的开颅手术，挽救了许多患者的生命。

在外科临床工作中，小乾用爱心暖和病人，对待患者态度和气可亲，敬重患者的`知情权，给患者供应一流服务。

小乾在抓科室建设过程中，还通过“请进来，送出去”的理念培育专业人才。程得钧大夫是小乾在兰大二院神经外科学习时的老师，退休之后，在同学的一再劝告下，打算到会宁县人民医院连续发挥余热，如今他到该院工作已有四年时间，在神经外科，他和自己的同学小乾共同为会宁的患者服务。

在程得钧眼里，小乾是一位难得的好医生、好同学。他说：“小乾对病人服务态度好，好多病人都来找他，他在我们科室的病人就多，他不在我们科室的病人就少。在业务上他精益求精。我在这儿的时候他有什么不懂得就来问我。好多像他这么个年龄的出去参课学习也就一两个月，但他能坚持一年。”

在工作中，小乾主动发扬“传帮带”精神，给医院培育更多的人才。2022年毕业的张宗盛安排到县医院后，始终在神经外科跟着小乾学习，不光是医学专业，在为人处世上，小乾同样发扬了为人师表的优良作风。张宗盛说：“李老师平常在生活中平易近人。对我们科的同事特别关怀。在工作中特别敬业，对工作严谨仔细。在接诊病人的过程中，不论病人贫贱老幼，他都能够急躁认真的接诊救治，对我们工作中消失的小的疏忽和错误，他都能以兄长式的身份细心地向我们指导。”

据统计，小乾每年收治住院病人约300人次，门诊量约1700人次/年，手术每年近200台。多次收到患者的锦旗和感谢信。通过5年的艰辛努力，小乾和同事们最终将会宁县人民医院神经外科建设成为县级重点专科科室。目前已将手术显微镜应用到开颅技术上，脑室镜也娴熟应用于临床，这些技术都排在全省县级医院的前列。

劳模工匠故事和事迹大全【篇4】

刘信同志诞生于1958年4月，任八角岭垦殖场沙丰分场场长，到7月开头任八角岭垦殖场沙丰分场书记。作为一名分场党支部书记，努力学习宣扬并仔细贯彻执行党的路线、方针、政策、乐观带领全场群众进展经济、奔小康，在进展本场农业，巩固基础设施建设，转变村容村貌，提高村民素养，改善分场经济状况等方面做出了突出的贡献。多年以来，刘信同志在平凡的岗位上，扎扎实实工作，悄悄无闻的奉献，干出了不平凡的成果，同时也得到了上级政府和当地群众的认可，20被八角岭评为“先进个人”，获得“全县优秀共产党员”称号;、、及被连续评为永修县“优秀村党组织书记”,被评为八角岭“优秀党务工”及获得永修县“五一劳动奖章”等光荣称号。

一、抓党建、促进展、筑和谐

1、抓班子、强队伍;抓领导班子建设，增加支部成员分散力。刘信同志常讲，村党支部有没有战斗力，村干部在群众心里有没有威信，关键在于支部一班人能否搞好团结，在处理事情上，能否做到公开、公正、公正。为了搞好支部团结，他始终坚持以大局为重，做到不利于团结的事不干，不利于团结的话不说，尤其是走上分场党支部书记后，他更是把团结作为分散力气的前提，坚信团结出战斗力，团结出政绩，日常生活工作中尽力维护班子团结，遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的看法和看法，不搞一言堂，对于场内重大事项的决策和群众关怀的重大事情，坚持做到办事公正，处事公正，要事公开。

2、根据场党委党的群众路线教育实践活动的统一部署，刘信及班子成员在总场督导组的重视和指导下，行动快速，仔细讨论部署，统一组织实施，完成了学习教育、听取看法;查摆问题、开展批判;整改落实、建章立制多个环节的各项工作，教育实践活动重点突出、特色鲜亮、成效明显。在这次活动中全场共收集群众民生看法、建议7条，分场已关心解决办理了5条，另外两条也准时向上级有关部门要求立项。教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永久在路上。刘信将带领全场班子和广阔党员，以这次教育实践活动为新的起点，坚决抱负信念，宗旨观念，增加党性修养，以作风建设的新成效，推动沙丰分场进展再上新台阶。

3、进一步打造“三培两带两服务”产业基地，促进产业进展：我场为了进展沙丰产业，今年刘信带领班子从上争取大棚项目资金70多万元对我场的致富带头党员罗兵等进行蔬菜产业扶持，共扶持蔬菜大棚160个、喷灌180亩。

二、改观村貌，强力打造新农村建设

抓新农村建设，为村民解决实际问题，狠抓基础设施建设，解决村民出行问题、住房问题。俗话说的好，“要致富，先修路”。刘信同志担当沙丰书记以来，多方筹措资金，修筑硬化村级主干道5.7公里，组级大路5.3公里，确保户户可通车，惠及了全场百姓。在他的指领下沙丰分场2022、20连续两年获得永修县“社会主义新农村建设先进建设点”。如今的沙丰新村已焕然一新，可谓是：“白墙红瓦映新居，花草树木绕村寨，水泥便道到处通，文娱生活乐融融”。

三、一心一意谋进展、齐心协力搞建设

1、为了解决沙丰群众无建房基地困难，刘信与班子努力向上争取资金在沙丰新村组硬化了一条长300米，宽6米的水泥路，路两边可以规划建房30多户，目前村民已开头间续建房20多户。既解决了群众实际困难又整改了村容村貌。

2、由于修河河床下降，使得村民家中水井无水，严峻影响到村民的生计问题，年初刘信立即向上级反映，同时与军山水厂取得联系，在总场党委的关怀下准时关心村民安装了自来水，最终解决了大家的饮水困难。

3、沙丰七、八组有水田路长700多米，由于原路基仅有2米宽左右，平常连农用车都无法通行，所以农夫的春种与秋收都成问题，多数村民向刘书记反应分场能否关心想方法修建此路。于是今年刘信多次与县包村单位沟通，盼望领导赐予关心解决群众行路难的问题。在刘书记的不懈努力下，县包村单位关心分场解决一半资金，分场自筹一半资金将这条路硬化修通，最终解决了群众多年行路难的大问题。

四、抓民心树新风，推动精神文明建设

刘信书记工作严格自律，以身作则，数年来，在他的眼里，钱可以花，但每一分钱都要花在刀刃上，只有为全场百姓办事花钱值。充分利用村民活动中心搞各种活动，比如：电教室、投影室、图书室等，丰富村民的业余生活。使全体村民的精神文明意识得到进一步提高。现在分场社会治平稳定，邻里和谐，村里一心一意进展经济的新风尚正在形成。

五、关注民生，体察民情

时刻关注关怀并深化本场全部五保、低保户生活状况，在各种自然灾难来临时，亲临现场，排查险情。春节期间，代表组织关怀慰问老党员，老干部和困难家庭，对本场冲突纠纷准时排查、调解，把任何冲突准时化解在萌芽状态，确保社会治平稳定。

刘信同志长期以来牢记党的宗旨，以实际行动仔细贯彻落实，赢得了群众的支持的拥护，如今，他正以百倍的努力，为把沙丰分场打造成为一个脱贫致富奔小康的文明村，而忘我的工作着，一步一个脚印地书写着一位共产党员的美妙人生。

劳模工匠故事和事迹大全【篇5】

作为工匠精神的杰出代表，艾爱国精益求精、追求卓越、勇于自主创新，成为了一身绝技的焊接行业领军人。由艾爱国牵头成立的湘钢焊接试验室于2022年通过了计量资质CMA认证;2022年被湖南省总工会命名为“湖南劳模示范创新工作室”;2022年被中华全国总工会命名为“全国示范性劳模创新工作室”;2022年批准成为“焊接工艺技术湖南省重点试验室”。艾爱国带领他的团队参加了“贯流式”新型高炉紫铜风口焊接等国内多项“大国重器”与“超级工程”，为我国冶金、矿山、机械、电力、军工等行业攻克各种焊接技术难关数百项。一把焊枪，征战四方，这抹夺目焊光也一道燎亮了中国制造的崛起之路。

“艾爱国荣膺‘大国工匠’称号，必将在全省掀起学习劳模精神、劳动精神、工匠精神，争当工匠人才的.热潮。用先进典型引导广阔职工执着专注、精益求精、传承创新、追求卓越。”省总工会劳动经济部有关负责人表示。

近年来，省总工会大力培育工匠人才，推动产业工人队伍建设。着力打造“湖湘工匠”品牌，胜利举办了“大国工匠·湖湘论坛”暨“2021湖湘工匠年度人物”颁奖典礼，实施了“百千万”工程，目前，全省已建立253个县级以上湖湘工匠培育基地，2021年开展技能培训16万余人次，通过培训使5.3万名职工提升技能等级;已建立省级示范性劳模和工匠人才创新工作室116个，市级689个，县区级1081个，全年开展创新课题或技术攻关2549项，转化创新成果1518项，获得专利数1174项，取得经济效益9亿余元，开展技术培训3300余场，培训11万余人次。一个个模范人物走上前台，成为全省职工和企业学习的典范，引领着全省职工乐观投身建设新代化新湖南。

劳模工匠故事和事迹大全【篇6】

时间如梭，20__转瞬即逝，焦__在粗纱岗位上已渡过了28个春秋。28年前，当她第一次走进前纺车间时，她就下定决心，肯定要做一名合格的挡车工，从那时起她仔细学习操作规程，熟背应知应会，虚心请教，苦练基本功，娴熟把握了粗纱挡车技术。

在岗爱岗，专心做事。每天当她走上工作岗位，她就会把家中的大小事情抛诸脑后，全身心地投入到工作中去。作为一名工作多年的粗纱挡车工，她明白要想公司有好的效益，就必需杜绝次品布出厂，必需保证每一道工序的质量。工作中仔细细心，一丝不苟，推条子时她仔细查对桶号，辨别棉条色差，杜绝错支事故发生;巡回中，仔细观看纱的成型，保证成纱质量，杜绝粗细条发生;一次生产中，她发觉断头多，且不好接，认真查看后发觉棉条成型不好，马上关车并汇报给把关员，向上追踪，准时修理设备，杜绝了设备事故的发生;交接班时，具体交代设备运转状况，支数品种的翻改，生产供应状况，为下班顺当生产奠定基础。

加班加点，保证产量。乙班人员紧，工作任务重，为了完成产量，她顾不上吃饭喝水，做起事情来非常快速，装满几十斤重的棉条桶，一班下来要推七八十桶，但她从未叫苦叫累。工作不分上下班，主动加班加点成了她的家常便饭，每天她总是最终一个离开车间。有人欠产或者设备缘由造成产量不能按时完成时，就会影响下一道工序的生产，她看到后就主动留下和工长连续生产直到完成产量。多年来，落纱、并条、精梳等工序她都能娴熟操作，圆满完成，班上有人生病时，随时听从工长安排，哪个岗位需要就去哪个岗位工作。有时在家休息，接到班上电话，需要支援别的班的工作，她总是随叫随到。多年来她从未由于个人缘由而影响工作，一次婆婆住院手术，需要她在医院照看，但班上人员紧，她心里特别焦急，婆婆知道后就说，你去上班吧，工作上的事都是大事，咱可不能由于家务事而耽搁工作。

严以律己，宽以待人。工作中，他总是严格要求自己，别人能做到的，她肯定要做到更好。但由于生产紧急、加上设备老化、转岗人员多等客观状况的存在，在生产和安排过程中，有时也会消失一些冲突和问题，一些同事一时不能理解，甚至发生怨言，她总能换位思索，理解关怀同事，劝告关心她们，直至解决问题。以自己的.行为品德来影响四周的人和事。

一份耕耘，一份收获。季度操作测试中她以纯熟的手法，规范的动作，达到优级手;在20__年度操作比武中获得一等奖;20__年度操作比武中获得二等奖，20__年集团公司开展的劳动竞赛中，被评为“首席操作工”。并连续多年被评为公司先进生产者;荣誉面前，不骄不躁，为公司制造良好的效益是她最大的心愿。为了__集团的振兴，平凡的她在自己的工作岗位上，踏踏实实，一步一个脚印，无怨无悔的奉献着自己的青春和力气。

劳模工匠故事和事迹大全【篇7】

罗小剑，女，2022年进入移动公司参与工作，成为一名营业员。由于业务突出，2022年初被公司任命为营业厅值班经理。她始终把“客户满足就是我最大的欢乐”这一诺言作为追求目标，六年如一日，爱岗敬业，真诚服务，不断创新，无私奉献，成了客户心目中移动“优质服务”的代名词。她像一位光的使者，把融入微笑、暖和的优质服务带给每一位有需要的客户，为移动的事业悄悄工作，奉献青春。

“三心”到家提升满足度

营业窗口是企业一面的明镜，更是联系客户的桥梁和纽带，要做好前台服务工作，必需建立真心真意服务用户的心态，主动、细心地了解用户的需求。面对清一色的“女兵”，罗小剑暗暗宣誓要带出一支精细又干练的优秀团队。她对班组成员提出四句要求：“环境一尘不染，服务毫厘不差，遇事有礼有节，笑容发自内心。”在罗小剑的带领下，云梦梦泽大道营业厅的营业员早已养成每天微笑服务、三声服务、站立服务的行为规范。为了提高服务素养，使服务做到更便利、快捷、有效。罗小剑在班组中开展“一天一讲评”，“一周一培训”活动，加强了全员的服务意识，切实树立争创一流服务的思想观念。她要求大家做到“六化”，即：服务态度礼仪化、服务手段现代化、程序标准规范化、管理方法军事化、效率便捷快速化、特别对象亲情化。为提高客户满足度，她还把客户的服务宗旨细化为“三心”服务理念：即：省心——使客户感受到首问负责制带来的便利、高效;舒心——让客户感受到最优质、最快捷的服务;放心——把最真诚的服务送给每一位客户。并提出把小事做“细”、把常事做“新”、把难事做“巧”，要求员工们把它作为座右铭，使每位前来营业厅的客户都有宾至如归的温馨感觉，在每个月的全市客户满足度排名中始终都是名列前茅。

真诚奉献，提升业绩

记得有这样一位客户，拿着身份证到前台办理退网业务，罗小剑通过与客户急躁、细致的沟通得知：该客户常常到外地做生意，每月的话费都比较高，前不久在业务繁忙时手机连续两次停机了，回来后一气之下要求退网。罗小剑和颜悦色地对他说：王老板，您生意做得这么大，假如您换了号码，客户与您联系不上，对您的生意确定有很大影响。客户仍旧坚持：我没有收到任何通知就停机了，莫非对我的生意就没有影响?对不起，您的心情我特别理解，您看这样行吗?从今日开头，您的这个号码每月由我监控，预存话费不多的时候，我会打电话通知您，以免停机给您带来不便，您说好吗?经过一番挽留，客户最终答应连续使用这个号码了。在以后的工作中，这位老板也常常由于一些业务方面的问题常常与罗小剑联系。这样的例子举不胜举，也正是由于她的这份真诚和敬业，感动着客户，客户顾问成了她的代名词。进入罗小剑的飞信日志里，你可以看到她这样的留言：让我痴迷的是工作，最让我欣慰的是用户;最让我感动是的集体，最让我愧疚的是家庭。不少同龄的伴侣问她，小剑啊，现在是市场经济，凡事都讲个效益，你这样没日没夜的想着工作，觉不觉得亏呀?她说得最多的一句话是：“要做就把她做好!只有我们把客户服务工作做好了，我们才能稳住客源稳住市场”。

苦练业务，提高技能

在云梦移动公司，提起罗小剑的勤思肯干，熟悉她的人都会不由自主地竖起大姆指。她认为不断加强移动通信学问的学习，娴熟的把握各种业务学问才是供应优质服务的第一前提，因此，她在平常不放过任何一个学习的机会，为准时把握各种手机的操作方法，她预备一个笔记本，把每个手机操作方法都记录下来，这样几年来有几大本手机操作大全，对于新业务，每天晚上回家捧书钻研，有不懂就问，遇难点就钻，她甚至主动与各地市业务尖子联系，向她们讨点子，取阅历。凭借这种锲而不舍的钻研精神，经过努力，在多次的技能比武中取得优异成果，并且在她的带动下营业厅形成了一种良好的学习氛围，营业厅多次获得学习型班组的称号。

服务无限倾听花开

保持一颗平常心,悄悄无闻、兢兢业业地去做自己应做的一切，这是罗小剑始终所坚持的。罗小剑常说：“我最盼望得到的赞美是来自客户的确定，微笑服务，为服务而微笑，将永葆年轻的心。真心付出就会猎取真诚回报。在营业厅工作的六年，她多次被省市公司评为“先进个人”，2022年荣获省服务与业务技能大赛个人一等奖、团体一等奖、2022年、2022年连续两年被评为百佳岗位能手、2022年被评为省内训师、2022年荣获省公司终端技能比武大赛团体二等奖。在平凡的岗位上罗小剑同志演绎着新时代“螺丝钉”的故事，得到了客户的信任，同事的敬重和大众的宠爱。在服务的过程中，罗小剑都是专心去倾听，专心去思索，让每个动作、表情和心思，都渗透着对人的关怀和敬重，在血液里流淌着真挚的感情，让服务的真情看得到，听得到，感受得到……

劳模工匠故事和事迹大全【篇8】

__是供电局线路值班室一名阅历丰富的老值班员、共产党员，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有颜色斑斓的传奇，追溯走过的路，却有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，悄悄奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保平安的平凡工作生涯。

一、身先士卒干工作

年近60岁的__明看上去略显瘦弱、朴实中透着刚毅而不凡，__所在的线路值班室担当着全局整个线路网络的方式转变、倒闸操作、事故处理、工作布置，是一个时刻预备应对事故处理的“技术活儿”。

作为线路值班人员，若不对延长至每个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成巨大的平安事故。为此，__常常带着年轻同事到现场熟识线路网络，无论是寒冷或酷暑，在线路网络延长的地方，常常都能观察他劳碌的身影。作为一名党员，__总是吃苦在前，凡事亲历亲为。__年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为仔细复核线路的下跨，当时，正是夏季，__带领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们每天早上天刚亮就起床巡察勘查，始终要到晚上8点多看不见时才收工，中途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若遇到人家则借宿一宿，否则就在野外找个合适的地方“就地解决”。靠着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，__由于劳累过度病倒了……在医院里躺了好几天，每天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗?千万不要遗漏……”这是他忘我工作的一个缩影。

二、坚守岗位保供电

在__的眼中，没有星期天，也没有节假日，不论是天寒地冻，还是盛夏酷暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处理，努力做到尽早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处理，布置各项工作，熬了一夜才结束。

在每次的处理中，老焦总是下达最优调度方案、细心记录，遇到如节假日保电等，他总是带领大家细心分析事故预案，提前做好应急预备。当人手不够时，他也总是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚诞生不久的小孙孙……

在检修高峰，紧急的工作使得运行值班员非常繁忙，往往当值值班员连续两三天不能离开值班室，经常是困得实在不行就轮番躺在沙发上小憩一会又开头工作，正是有了他们的执着，才使得电网平安平稳地运行着。

在2022年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，电话不停，铃声不断，在__的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路的故障巡察、设备缺陷信息、线路抢修信息，以及护线员打来的报警电话，然后把海量的各类信息甄别、核查并马上上报，准时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，每天下达调度命令100多个。在他们的努力下，全班圆满完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

三、言传身教促平安

“平安工作永久要摆在第一位，特殊是线路值班室的工作，一旦出平安事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪设想。”他除了毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输平安生产工作理念。

“不要马虎大意，肯定要保证平安生产才最重要”。在平凡的岗位中，每次工作他都要提示四周人员留意平安。__和每个值班员时刻牢记遵章作业的`要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了平安。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次平安事故和违章行为。这就是他，一个朴实平凡的的劳动者。

劳模工匠故事和事迹大全【篇9】

--是拉布大林分公司第五生产队队长，他靠着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神，始终以党的路线、方针、政策为指导，仔细贯彻落实农场的经营决策，一步一个脚印，以专心向上的工作态度，带领本队干部职工迎难而上，奋力拼搏，2022年度取得了亩效益第一的好成果，实现经营利润868万元，职均收入万元，人均收入万元。

--始终牢记自我的职责，明晰自我担当的任务，明确努力的方向。为此，在谋划全队各项工作时从大局和整体利益动身，通盘讨论，从为职工谋取最大利益入手，坚持原则，仔细履职，用新的思路探究新的工作方法和有效途径。他始终坚持：仅有细化管理，科学管理，才能取得更大经济效益的经营理念，力求完成各项工作任务更加更完善。

抓好经营管理，提高经济效益。在经营管理工作中，--注意加强各生产环节的管理，严格掌握生产费用，努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体，常常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理，严格掌握物资领发，杜绝发生损失铺张现象，强化了勤俭持家意识;准时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙，增加透亮     度，理解职工群众监督，构成了深厚的民主管理风气。

重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务制造一切便利条件;他依据工作实际情景，敏捷调整工作支配，不误农时，努力完成好各项工作任务，为农业丰产丰收奠定了坚实基础。

坚持职工增收，企业增效的工作目标。他注意提高农业科学种田水平，按作业标准重点抓好各个生产环节工作，在每个生产环节都坚持深化到实际，仔细做好生产情景调查，发觉问题准时解决，不留任何隐患，杜绝发生不良结果。

--重视畜牧业工作。详细工作中，他注意科学引导和防检疫工作，确保牲畜质量，在养畜户遇到困难时，能进取帮忙他们克服困难，共度难关。

以党的精神为宗旨，以党的群众路线教育实践活动为动力，努力为职工办实事，为职工群众解决生产、生活中的实际困难，引导大家走向富有之路;仔细抓好新农村建设工作，重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手，种植各种树木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，铺垫修理环村大路12000延长米，使职工群众生产、生活环境得到明显改善。

加强自身学习，搞好班子团结。工作中注意学习新的管理方法，强化班子成员之间沟通，遇事共同商议 ，有职责有分工，缺陷能互补，方法有改善，极大地调动了干部职工的进取性，充分发挥了各类人员的主观能动性，构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调：“班子要亲密协作，领导干部要相互支持，管理人员要努力协调，职工要进取肯干，仅有这样才能取得好的工作成果。”

由于领导干部分工明确，沟通准时，工作互补，干部职工群众坚固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神，全年取得了良好的工作成果。

虽然一年的工作有得有失，但他信任有农场党委的大力支持，有第五生产队领导班子精诚团结，有全队职工这个群英团体进取努力工作，更加坚决了--队长克服困难、敢于担当的决心和信念。

我们信任，在--的带领下分散力气，拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨，为农垦事业做出更大的贡献，第五生产队会取得更大的进展。

劳模工匠故事和事迹大全【篇10】

刘湘宾经常告知自己的徒弟们，干航天工业不比做手机、做电脑。手机、电脑坏了，可以拿去修，有试错的成本，但航天的.精密零件消失了问题，将会给国家带来更大的损失。

说起奉献，刘湘宾不忘的是自己的团队。刘湘宾劳模创新工作室成立以来，以精密加工技术攻关讨论为依托，为企业精密、超精密加工制造保驾护航。现在，他所在团队的轴圆柱度、半球球面度等加工精度在整个西北片区独占鳌头。

据刘湘宾介绍，在某型号球阀的加工中，通过自创抛光轮，打破传统硬对硬的加工模式，转变为软对硬的加工方法，保证了毡垫在高速旋转时定位精确     。同时，采纳工装压表的方法掌握机床坐标的位移精度，使球体圆度达到了0.002毫米、光滑度达到13级的设计要求，使产品合格率达到98%以上。

，刘湘宾主动请缨，带领团队在班组建立了半球、球碗生产单元，全力协作进行技术攻关。对比刃具参数、优化加工工序，进行工装设计和改制。攻关后的半球、球碗两种零件的合格率由原来的55%提高到90%，单件成本降低50%，生产效率提升了近3倍。

5月，刘湘宾带领团队开展了以某型产品零件加工为代表的航天硬脆材料零件超声振动低应力精密加工技术讨论。经过9个月反复试验，使加工精度达到了壁厚0.5毫米至0.8毫米、内外球面同轴度1微米，首次在国内行业实现了球型薄壁。

劳模工匠故事和事迹大全【篇11】

1986年，卢仁峰在某军品生产攻坚中意外发生工伤，左手4级伤残基本不能工作。重返岗位后，他定下每天练习100根焊条的底线。为了克服左手残疾带来的技术“短板”，他把筷子当成焊条、把桌子当成练习试板，反复训练恢复技术力量，最终制造了熔化极氩弧焊、微束等离子弧焊、单面焊双面成型等操作技能，《短段逆向带压操作法》《特种车辆焊接变形掌握》等多项成果，“HT火花塞异种钢焊接技术”等国家专利。他牵头完成152项技术难题攻关，提出改进工艺建议200余项，一批关键技术瓶颈的突破为实现强军目标贡献了才智和力气。

作为阅兵装备的某型号轮式车辆首次批生产，卢仁峰主动请缨，经过多次失败和从头再来，制造性地提出“正反面焊接，以变制变”的操作方法，使该产品合格率由60%提高到96%，对推动我军轮式装备性能和国防工业水平的跃升、解决“卡脖子”技术难题具有重要的牵引推动作用。20__年，他对某海军装备铝合金雷达结构件焊接变形问题进行攻关，通过优化焊接挨次、改进焊接方法、制作防变形工装等措施，一举解决了该装备变形问题，为开拓海军装备市场奠定了工艺技术基础。

他主动与公司签订“高师带高徒”的协议，把更多心血花在带徒弟和团队建设上，总结提炼出《理论提高6000字读本》和三顶焊法、短段逆向操作法等20余项焊接操作技法，培育出24名高级技师。

劳模工匠故事和事迹大全【篇12】

__是__医院的内科主任。从踏上医生岗位的第一天起，他就下定决心做一个有真才实学、有赤诚爱心、能为患者解除病痛的白衣天使。在20多年的临床实践中，他潜心讨论医疗技术，曾先后在北京协和医院、韩国仁川吉病院心脏中心学习。期间，他不放弃任何一个参加实践的机会，把握了心血管领域的前沿学问和技术。回国后，作为心血管专业学科带头人，他开头了冠心病介入检查及治疗，至今已独立完成冠状动脉造影2000多例，介入治疗近1000例，平均每年收治心血管患者600余人次，并多次指导完成危重病人的抢救。

一所医院，病人门诊量的多寡取决于医院的医疗服务质量、信誉度等品牌效应。__任内科主任的6年，也是普仁医院内科进展壮大的6年。以病人数量为例，2022年的内科门诊量是14万人次，而到了2022年，这一数字已达22万人次，增长幅度为64%。

生命之托，重于泰山。__的病人常常对他说：“看到你就犹如吃了定心丸，心里踏实。”曾有一名患者来京做手术，术后消失了严峻心血管并发症。那几天，__始终没回家，困了就在病人床前打个盹，饿了就吃包便利面，对患者进行全天候观看，找准病因，对症治疗。虽然很累，但当他看到患者的病情日渐平稳，最终康复出院，他觉得再辛苦也值。

学无止境。多年来，__在先后在市级、国家级刊物上发表了《运动试验与冠脉造影临床结果比较》，《超声心动与冠脉造影结果临床分析》等许多专业论文，还参加完成了《经皮冠脉腔内成形术及冠脉内支架置入治疗冠心病》的科研课题。__从不唱高调，他只明白，作为一名医生，只要时刻把患者放在心上，就无愧于白衣天使的称号。

劳模工匠故事和事迹大全【篇13】

孙等红是北京京港地铁有限公司工程部的修理员，也是地铁14号线综合修理队的工长。入职以来，他兢兢业业钻研业务，努力实现幻想。他多次被评为优秀员工，屡获嘉奖，是北京交通系统先进工。

许多人可能不了解，乘客每天乘坐的地铁列车之所以能平稳运行，靠的就是很多像孙等红一样悄悄无闻的人勤勤恳恳完成自己的工作。204月，14号线高架段一个螺栓断裂，孙等红对任务进行了支配，综修队不仅没有耽搁本职工作，还加班加点对高架段T型螺栓逐一进行了拆解检查、更换，准时消退了平安隐患，保证了平安运营。

检控人员在检查中发觉有个道岔消失了水平裂纹，已到重伤程度。接到通知后，孙等红第一反应是尽快处理，尽快消退行车隐患。他马上与主管工程师、应急、供电、信号等专业单位联系。在他的组织支配下，最终在凌晨3点完成抢修。

孙等红是个喜爱与时间赛跑的人，8小时工作时间内，他就是个不停旋转的陀螺，轨道线路上随时可以看到他的身影。而8小时之外，他恪守着当日事当日毕的准则，当天能做完的事儿决不推到次日。因此，加班就成为家常便饭。有人问他加班费是多少?孙等红说：“怎么动不动就是钱?真没劲!”

每天的班前会，孙等红都会对每名员工“察言观色”，如发觉哪位员工心情有变化，他都准时谈心。他说：“我们的工作关系着成百上千人的生命