空调劳动合同范本

空调劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前一个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方从事空调安装、维修等相关工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。第三条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同。3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除劳动合同。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可以解除劳动合同。5.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。第八条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方职位说明书3.社会保险参保证明4.乙方身份证明文件5.其他与劳动合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方作为服务提供商，以保障甲方权益，并提升合同履行效率。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前一个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方从事空调安装、维修等相关工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。第三条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。第六条劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条第三方服务内容第三方作为服务提供商，应履行以下职责：1.为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。2.负责乙方的工作安排和工作调度，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。3.协助甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。4.负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、奖惩等事项。5.承担乙方因工作原因产生的工资、社会保险、公积金等费用。第八条第三方责任第三方应承担以下责任：1.确保乙方具备完成工作任务所需的资质和能力。2.保证乙方提供的服务质量符合甲方的要求。3.严格遵守国家法律法规，合法经营，不得损害甲乙双方的合法权益。4.按照甲方的要求，及时提供相关资料和信息，协助甲方进行合同管理。5.在合同履行过程中，如发生争议，第三方应积极协调解决，避免影响合同的正常履行。第九条甲方权利1.对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.根据实际情况，调整乙方的工作任务和工作地点。3.在乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的情况下，甲方有权解除劳动合同。4.要求第三方提供相关资料和信息，协助甲方进行合同管理。5.在合同履行过程中，如发生争议，甲方有权要求第三方协调解决。第十条乙方违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期限内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.乙方在合同期限内泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应承担相应的法律责任。第十一条第三方介入的意义和目的第三方作为服务提供商，介入劳动合同的履行，有助于提高合同履行的效率和质量，降低甲乙双方的风险。第三方专业的人事管理和服务，可以减轻甲方的人力资源管理负担，提高乙方的工作积极性。同时，第三方承担乙方的工资、社会保险等费用，有助于降低甲方的运营成本。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为劳动合同的主导方，有权对合同内容进行修改和调整，以确保甲方的合法权益得到保障。甲方引入第三方作为服务提供商，可以更好地管理和服务乙方，提高合同履行的效率和质量。通过本合同，甲方旨在建立一个稳定、和谐的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术支持提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方作为技术支持提供商，以保障乙方的权益，并提升合同履行效率。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在合同期限届满前一个月，双方可根据实际情况协商续签劳动合同。第二条工作内容乙方在甲方从事软件开发相关工作。具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要为准。第三条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。2.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策执行。第六条技术支持第三方作为技术支持提供商，应履行以下职责：1.为乙方提供必要的技术培训和指导，确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识。2.负责乙方的工作软件和技术支持，确保乙方能够顺利开展工作。3.协助甲方对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的产品质量符合甲方的要求。4.承担乙方因工作原因产生的技术支持和维护费用。第七条乙方权利1.要求第三方提供必要的技术支持和培训，确保乙方能够顺利完成工作任务。2.监督第三方的技术支持服务质量，对第三方的工作提出建议和意见。3.在第三方未履行技术支持职责的情况下，有权要求第三方及时改正。4.在第三方严重违反合同约定或者严重失职、营私舞弊的情况下，有权解除与第三方的合作关系。第八条甲方违约及限制条款1.甲方未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方未按照约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正。3.甲方未依法为乙方参加社会保险的，乙方有权要求甲方依法参加社会保险。4.甲方在合同期限内提前解除劳动合同的，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。第九条乙方为主导的目的和意义乙方作为劳动合同的主导方，有权对合同内容进行修改和调整，以确保乙方的合法权益得到保障。乙方引入第三方作为技术支持