外籍教育管理总监聘用协议样本

外籍教育管理总监聘用协议样本合同编号：__________外籍教育管理总监聘用协议名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________国籍：____________________地址：____________________联系电话：____________________双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条乙方的职责1.1乙方作为甲方学校的教育管理总监，负责制定并实施甲方学校的教育管理策略，提高甲方学校的教育质量和教学管理水平；1.2乙方应全面负责甲方学校的教学管理、教师管理、学生管理工作，确保甲方学校的教育教学工作正常进行；1.4乙方应遵守中国法律法规，尊重中国社会风俗习惯，维护甲方学校的合法权益。第二条乙方的权利和待遇2.1乙方按照本协议约定，享有甲方学校提供的薪酬待遇，具体薪酬标准和支付方式详见附件；2.2乙方有权根据工作需要，合理使用甲方学校提供的办公设施、教育资源；2.3乙方在甲方学校的合法权益受到侵害时，有权要求甲方予以保护；2.4乙方有权参加甲方组织的培训、考察等活动，提升自身专业能力。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方的薪酬待遇；3.2甲方为乙方提供的工作条件应符合中国法律法规和行业标准；3.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，为乙方的工作提供必要的支持和协助；3.4甲方应对乙方的个人隐私和知识产权进行保护，未经乙方同意，不得泄露乙方的个人信息和成果。第四条协议的期限和终止4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日；4.2双方同意提前终止本协议的，应书面通知对方，并在终止协议前______天完成相关手续；4.3本协议期满后，如双方同意续签，应签订新的协议，并明确约定新的协议期限。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定；5.2本协议项下发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议；6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：薪酬待遇详细规定一、附件列表：1.薪酬待遇详细规定二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬待遇；2.甲方未为乙方提供符合法律法规和行业标准的工作条件；3.甲方未尊重乙方专业意见和建议，未提供必要支持和协助；4.甲方未对乙方个人隐私和知识产权进行保护；5.乙方未全面履行总监职责，未制定并实施教育管理策略，未确保教育质量和工作水平；6.乙方未协助甲方与其他教育机构、政府部门、社会组织等建立合作关系；7.乙方未遵守中国法律法规，未尊重中国社会风俗习惯，未维护甲方学校合法权益。三、法律名词及解释：1.教育管理总监：指在教育机构中担任高级管理职务，负责教育管理、教学管理、教师管理、学生管理工作的人员；2.薪酬待遇：指甲方根据本协议约定，支付给乙方的工资、奖金、福利等；3.违约金：指一方违反本协议约定，向对方支付的违约责任金额；4.争议解决：指双方在本协议履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决；5.附件：指本协议中提到的，与协议内容相关的补充文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付薪酬：乙方应与甲方沟通，要求按时支付，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼；2.工作条件不符合要求：乙方应与甲方沟通，要求改善工作条件，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼；3.甲方未尊重乙方意见和建议：乙方应积极提出专业意见和建议，并争取甲方支持，必要时可寻求第三方调解或仲裁；4.乙方未全面履行总监职责：乙方应严格按照本协议约定，全面履行总监职责，提升教育质量和工作水平；5.乙方未协助甲方建立合作关系：乙方应主动与各方沟通，协助甲方建立合作关系，扩大甲方影响力；6.乙方未遵守法律法规和风俗习惯：乙方应了解并遵守中国法律法规，尊重中国社会风俗习惯，维护甲方学校合法权益。五、所有应用