海外用工合同范本

海外用工合同范本合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家在全球范围内开展业务的公司，乙方愿意加入甲方并为其在海外的分支机构工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方的工作岗位为：____________________。1.2乙方的工作地点为：____________________。第二条合同期限2.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工资和福利3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按照当地的法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享有年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。4.2乙方享有按照当地法律法规规定的休息休假。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元（大写：____________________元整）。第七条争议解决7.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________授权代表：__________授权代表：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利说明4.海外工作环境介绍5.保密协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________第三方（服务提供商）：__________（以下简称“第三方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家在全球范围内开展业务的公司，乙方愿意加入甲方并为其在海外的分支机构工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方的工作岗位为：____________________。1.2乙方的工作地点为：____________________。第二条合同期限2.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工资和福利3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按照当地的法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享有年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。4.2乙方享有按照当地法律法规规定的休息休假。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第六条甲方权益保障6.1乙方同意，若乙方在合同期限内违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元（大写：____________________元整）。6.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作地点。6.3甲方有权在合同期限内对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升机会。第七条第三方服务责任7.1第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应负责为乙方提供必要的工作培训和指导。7.2第三方应确保乙方的海外工作环境和条件符合当地法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。7.3第三方应协助甲方处理与乙方的工作相关的事务，包括但不限于签证办理、住宿安排等。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金人民币____元（大写：____________________元整）。第九条争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（服务提供商）：__________授权代表：__________授权代表：__________授权代表：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利说明4.海外工作环境介绍5.保密协议第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体作为甲方的人力资源服务提供商，甲方能够在海外用工方面获得更多的权益保障和灵活性。第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方的海外工作环境和条件符合当地法律法规的要求，并协助甲方处理与乙方的工作相关的事务。同时，甲方通过增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，进一步保护了甲方的利益和权益。此外，甲方还增加了乙方的违约及限制条款，以防止乙方违反合同约定。通过这种模式，甲方能够更好地控制和管理海外用工风险，确保项目的顺利进行。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________合同签署日期：____年__月__日甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：__________（以下简称“乙方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________第三方（服务提供商）：__________（以下简称“第三方”）地址：_____________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方是一家在全球范围内开展业务的公司，乙方愿意加入甲方并为其在海外的分支机构工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容和地点1.1乙方的工作岗位为：____________________。1.2乙方的工作地点为：____________________。第二条合同期限2.1本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第三条工资和福利3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。3.2甲方应按照当地的法律法规为乙方缴纳社会保险和公积金。3.3乙方享有年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间按照甲方的规章制度执行。4.2乙方享有按照当地法律法规规定的休息休假。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密给第三方。第六条乙方权益保障6.1甲方同意，若甲方在合同期限内违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金人民币____元（大写：____________________元整）。6.2甲方有权根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的岗位和工作地点。6.3甲方有权在合同期限内对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬和晋升机会。第七条第三方服务责任7.1第三方作为乙方的人力资源服务提供商，应负责为乙方提供必要的工作培训和指导。7.2第三方应确保甲方的海外工作环境和条件符合当地法律法规的要求，并保障乙方的合法权益。7.3第三方应协助乙方处理与甲方的工作相关的事务，包括但不限于签证办理、住宿安排等。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2甲方不得以任何形式歧视乙方，不得降低乙方的工资和福利。8.3甲方不得擅自调整乙方的岗位和工作地点，如需调整，应与乙方协商一致。第九条争议解决9.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（服务提供商）：__________授权代表：__________授权代表：__________授权代表：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方提供的员工福利说明4.海外工作环境介绍5.保密协议第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体