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文档简介

媒体策划专员聘用协议合同编号:__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的媒体策划专员,负责甲方媒体策划相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求,完成媒体策划、执行、监测及评估等工作,并提供专业建议。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的管理。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年。2.2协议期满后,如双方无异议,可续签。三、薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资、奖金等组成。具体金额及支付方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方的工作时间按照甲方规定执行,甲方应确保乙方的工作时间符合国家规定的工作时间。四、保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,应友好协商解决。6.2如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日附件:薪资待遇明细1.基本工资:人民币____元/月。2.奖金:根据乙方完成的工作业绩,按照甲方制定的奖金制度进行发放。3.五险一金:按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.其他福利:包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。一、附件列表:1.媒体策划专员岗位职责说明2.薪资待遇明细表3.保密协议4.工作绩效评估标准5.培训计划6.甲方公司规章制度7.乙方个人简历二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成媒体策划相关工作,或严重不胜任工作。2.乙方提前解除协议未提前一个月通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。4.甲方未按照约定支付乙方薪资或福利。5.甲方未按照约定提供乙方工作时间和休息时间。三、法律名词及解释:1.媒体策划专员:指在甲方公司负责媒体策划相关工作的人员。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金:指一方违反协议约定,应向另一方支付的赔偿金。4.保密义务:指乙方在协议有效期内及离职后一年内,对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度不符合甲方要求:解决办法:甲方应及时与乙方沟通,提出改进意见,乙方应根据甲方要求进行调整。2.乙方因个人原因无法继续履行协议:解决办法:乙方应提前一个月通知甲方,并支付违约金。甲方有权依法解除协议。3.甲方未按时支付薪资或福利:解决办法:乙方有权要求甲方支付薪资或福利。如甲方逾期不支付,乙方有权依法解除协议。4.甲方未提供乙方合理的工作时间和休息时间:解决办法:甲方应遵守国家规定的工作时间,确保乙方的工作时间符合法律规定。如甲方违反规定,乙方有权依法解除协议。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作条

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