教育辅导行业劳动合同标准

教育辅导行业劳动合同标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，合同期满后，如双方均无异议，本合同自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方教育辅导机构从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高学生的学习成绩和综合素质。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到校，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，每月__日前支付。4.2乙方享受国家规定的节假日加班工资和带薪年假。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条知识产权7.1乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。7.2乙方在合同期内制作的教案、课件等资料归甲方所有。第八条保密条款8.1乙方应对甲方教育教学资料、学生信息等保密，不得泄露给第三方。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第九条合同解除和终止9.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天通知甲方。9.3甲方违反本合同的，乙方有权解除劳动合同。9.4劳动合同期满，本合同自行终止。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.劳动合同书面文本5.工资支付证明文件6.社会保险缴纳证明文件7.保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供教育教学服务的，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或学生信息的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付工资或缴纳社会保险的，视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品的，视为违约。5.双方协商一致解除合同的，不视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指依法成立，能够独立承担民事责任，雇用劳动者提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.劳动者：是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力以获取报酬的自然人。4.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、意外伤害、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.知识产权：是指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除或终止合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权催告甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请社会保险争议仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或学生信息。解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。如损失严重，甲方可以要求乙方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为教育辅导机构，乙方为从事教育教学工作的教师