连锁店经理劳动协议

连锁店经理劳动协议合同编号：__________甲方（连锁店）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方连锁店担任经理职务的相关事宜，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方连锁店的经理，负责店面的日常经营管理工作。1.2乙方应全面服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，确保连锁店正常运营。二、合同期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2若双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订新的劳动合同。三、工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据连锁店的经营业绩另行计算。4.2乙方工资每月支付一次，每月__日前由甲方支付到乙方指定的银行账户。五、社会保险与福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有年终奖、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，甲方有权要求乙方赔偿损失。七、合同的变更、解除与终止7.1甲乙双方同意，合同的变更、解除与终止应书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方不得单方面解除合同。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________甲方（盖章）：__________日期：__________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方连锁店经营许可证复印件6.甲方管理制度汇编7.乙方劳动合同档案二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方严重违反甲方管理制度或合同约定。3.甲方未按时支付乙方工资或奖金。4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。5.甲方单方面解除合同，未经乙方同意。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.保密条款：劳动合同中约定的，要求劳动者在合同有效期内及终止后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的条款。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节、元旦等。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，解决办法：双方进行友好协商，达成一致意见。2.问题：甲方未按时支付工资或奖金，解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险，解决办法：乙方有权要求甲方补缴，并按照法律规定支付相关罚款。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的连锁店寻找合适的经理人选。2.乙方具备相关管理经验，希望获得连锁店经理职位。3.双方就合同条款进行协商，达成一