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公共事业劳动合同电子版合同编号:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的公共事业企业,乙方是一位具备相关技能和经验的劳动者,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方在甲方处从事__________工作事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位,主要工作职责是:__________。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理。1.3乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘用水泥制品销售员,乙方愿意继续履行合同的,双方可签订新的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币__________元(税前)。3.2甲方每月__________日按时支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内,双方均有权提前解除或终止合同,但应提前__________天通知对方。6.2甲方解除或终止合同的,应向乙方支付相应的经济补偿。6.3乙方违反合同规定,甲方有权解除或终止合同。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________法定代表人(或授权代表):__________日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.经济补偿计算公式说明7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等信息2.乙方未按甲方要求完成工作任务,影响工作质量3.乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动合同规定4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等5.甲方未为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施和劳动条件三、法律名词及解释:1.公共事业企业:指为社会提供公共服务,满足社会公众基本生活需求的企业。2.劳动者:指在用人单位从事有偿工作,获取劳动报酬的自然人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。4.经济补偿:指用人单位依法支付给劳动者的,因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方加班未被认可:解决办法:双方应提前协商一致,明确加班时间及报酬。2.甲方未按时支付工资:解决办法:甲方应按时支付乙方工资,如遇特殊情况应提前通知乙方。3.乙方在工作中受伤:解决办法:甲方应立即安排乙方接受治疗,并依法承担相关赔偿责任。4.乙方提出解除合同:解决办法:双方应协商确定解除合同的原因、时间和补偿等问题。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方从事公共事业相关工作2.乙方在甲方工作期间享受各项福利待遇3.甲方依法为乙方缴纳社会保
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