离职前必读劳动合同解除全攻略

离职前必读劳动合同解除全攻略合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方之间的劳动合同即将到期，为确保双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，就劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、劳动合同的解除1.本合同解除自双方签字盖章之日起生效。2.乙方应在解除劳动合同前__________日内，向甲方提交书面解除申请。3.甲方应在收到乙方书面解除申请后的__________日内，办理相关解除手续。二、待遇结算1.乙方解除劳动合同后，甲方应支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等各项待遇。2.乙方解除劳动合同后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。3.乙方解除劳动合同后，甲方不再承担乙方在解除劳动合同前的医疗、伤残等费用。三、保密协议1.乙方在解除劳动合同后，应对其在甲方工作期间所涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金数额为__________元。2.如因国家法律法规变化导致本协议部分或全部无效，双方应按法律法规规定执行，并不承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同文本3.保密协议文本4.社会保险转移手续相关文件5.工资、奖金、津贴等待遇结算清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提交书面解除申请，视为违约。2.甲方未按照约定时间办理解除手续，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方解除劳动合同后，甲方未支付待遇：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付待遇。2.甲方未按照约定时间办理解除手续：解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方尽快办理解除手续。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：解决办法：甲方有权依法追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意解除。2.乙方因个人原因提出解除劳动合同。3.甲方因生产经营需