进出口行业劳动合同原件

进出口行业劳动合同原件合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的进出口企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：__________。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的工作时间为：__________。第二条工资待遇2.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。2.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第三条合同期限3.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条解除和终止合同5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。5.3甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职渎职等原因解除合同的，乙方不得要求任何经济补偿。5.4合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方社会保险登记证6.乙方身份证复印件7.乙方学历证书复印件8.乙方职业资格证书复印件9.双方签订的保密协议10.双方签订的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.乙方违反甲方公司规章制度，包括但不限于打架斗殴、故意损害公司财产等。5.乙方提前解除合同未支付违约金。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。7.甲方未为乙方缴纳社会保险。8.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者提供劳动力所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。7.竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者类似工作。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。2.乙方泄露商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时采取法律手段维权。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如甲方违反，乙方有权要求支付违约金。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。5.合同到期未续签：提前一个月书面通知对方，双方协商解决。五、所有应用场景：1.进出口行业企业与员工之间确立劳动关系。2.双方明确工作内容、工资待遇、合