旅游服务管理行业劳动合同要点

旅游服务管理行业劳动合同要点合同编号：__________营业执照号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方旅游服务管理行业中提供劳动，甲方向乙方支付报酬，双方达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方旅游服务管理行业中，担任____职位，负责____工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，按照甲方的要求完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金按照实际完成工作的情况发放。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的标准执行，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方旅游服务管理行业的商业秘密、客户信息等予以保密。4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、客户资源等从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方提前解除合同，应提前____日书面通知甲方，否则应支付甲方违约金____元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.合同续签协议二、违约行为及认定：2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方违反合同其他约定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，依法承担劳动者权益保障责任的组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定完成工作任务的个人。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供劳动不符合约定。解决办法：甲方有权要求乙方改正，乙方未改正的，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.问题：乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止该行为，并要求赔偿损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权要求甲方支付，甲方未支付的，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方依法缴纳，甲方未缴纳的，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为旅游服务管理公司，乙方为该公司员工。2.甲方为旅