人才租赁薪资协议

人才租赁薪资协议合同编号：__________甲方（人才租赁公司）：乙方（租赁公司）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工乙方向租赁公司租赁，并支付租金等事项，达成如下协议：一、人才租赁1.2甲方应保证其提供的人才符合乙方的要求，并具备从事租赁岗位所需的技能、经验和资格。1.3甲方应保证其提供的人才遵守国家法律法规，没有犯罪记录，没有涉及知识产权纠纷等。1.4甲方应保证其提供的人才在租赁期间，遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。二、租金及支付方式2.1甲方应按照本协议约定的租金标准和支付方式，向乙方支付租金。2.3甲方应于每月的第一个工作日，将当月的人才租金支付至乙方指定的账户。2.4甲方逾期支付租金的，应按照逾期部分的租金的__%支付违约金。三、租赁期限3.1本协议的租赁期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2租赁期满后，如乙方继续租赁甲方人才的，应提前一个月通知甲方，并签订新的租赁协议。四、保密条款4.1双方应对本协议的签订、履行及其内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应保证对甲方的人才信息予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（人才租赁公司）：乙方（租赁公司）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.人才租赁合同2.人才简历及资格证明3.租赁公司规章制度4.保密协议5.租赁期限证明文件6.租金支付凭证7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供符合要求的人才，或提供的人才不符合乙方要求。2.甲方未保证提供的人才遵守国家法律法规，有犯罪记录，或涉及知识产权纠纷。3.甲方未保证提供的人才遵守乙方规章制度，未能完成工作任务。4.甲方逾期支付租金。5.乙方未保密甲方的人才信息。6.双方未按约定履行保密义务。7.双方未按约定解决争议。三、法律名词及解释：1.人才租赁：指甲方将其员工乙方向乙方租赁，并由乙方支付租金的行为。2.租金：指乙方支付给甲方的租赁费用，用于支付甲方人才的工资、福利等。3.租赁期限：指双方约定的租赁合同有效期限。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的违约补偿。5.保密义务：指双方对合同内容、人才信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.人才不符合要求：甲方应及时更换符合乙方要求的人才，并向乙方说明原因。2.人才违法行为：甲方应承担相应法律责任，向乙方赔偿损失。3.人才未能完成工作任务：甲方应协助乙方解决，并根据实际情况调整人才。4.逾期支付租金：甲方应支付违约金，并与乙方协商解决。5.泄露人才信息：甲方应承担违约责任，向乙方赔偿损失。6.争议解决：双方应协商解决，协商不成的，可提交至有管辖权的人民法院解决。五、所有应用场景：1.企业短期用人需求，人才储备不足时。2.企