旅游行业实习生劳动合同样本

旅游行业实习生劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方实习的相关事宜，经充分协商，达成如下协议：一、实习期限1.1乙方的实习期限为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、实习内容2.1乙方在实习期间，主要从事__________工作。2.2乙方应遵守甲方的实习规定，服从甲方的管理和指导，认真完成实习任务。三、实习待遇3.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供符合安全、卫生、环境保护要求的实习条件。3.2甲方应给予乙方适当的实习补贴，补贴标准为每月__________元人民币。3.3乙方在实习期间，由甲方购买实习期间的人身意外伤害保险。四、实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明等，属于甲方所有。甲方有权使用、转让、许可他人使用。4.2乙方应协助甲方对上述成果进行申请、保护和维权。五、保密条款5.1乙方在实习期间及解除劳动关系后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、解除和终止6.1乙方的实习期届满，双方协议解除本合同。6.2乙方提前解除实习的，应提前__________天通知甲方。6.3甲方有权提前解除本合同，但应提前__________天通知乙方。七、争议解决7.1双方在签订本合同及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.实习岗位说明7.实习计划书8.保密协议9.实习生培训资料10.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方提前解除实习未提前通知甲方，或甲方提前解除实习未提前通知乙方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。4.甲方未按时支付实习补贴或未购买实习期间的人身意外伤害保险。5.甲方未提供符合安全、卫生、环境保护要求的实习条件。三、法律名词及解释：1.实习期：指双方约定的乙方在甲方实习的时间段。2.实习补贴：指甲方支付给乙方的报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前解除实习：提前通知对方，并协商解决相关问题。2.甲方未按时支付实习补贴：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付。3.甲方未购买实习期间的人身意外伤害保险：乙方可以要求甲方购买，并保障自身权益。4.乙方泄露甲方秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。5.实习成果归属争议：双方可以协商解决，或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.乙方为大学生，寻求实习机会以提高自身能力。2.甲方